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e.V. 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein großartiger Arbeitgeber mit Herz und Verstand. Wer in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten und dabei gesellschaftlich etwas bewegen möchte, ist hier genau richtig. Man spürt, dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht – sowohl bei den Klient*innen als auch im Team. Der Umgang miteinander ist respektvoll, herzlich und von echtem Interesse geprägt. Neue Ideen sind willkommen, und Eigeninitiative wird geschätzt und geförder
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Verbesserungsvorschläge

Der Verein ist bereits sehr gut aufgestellt. Kleinere technische Modernisierungen könnten Prozesse weiter erleichtern – aber das ist Jammern auf hohem Niveau.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von VIS - Verein für Integration und Suchthilfe ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Transparente und klare Kommunikation. Es gibt regelmäßige Meetings, Supervisionen und Raum für Feedback.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VIS - Verein für Integration und Suchthilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet VIS - Verein für Integration und Suchthilfe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VIS - Verein für Integration und Suchthilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VIS - Verein für Integration und Suchthilfe als eher modern.

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VIS - Verein für Integration und Suchthilfe
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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