Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt- Kein Ausruhen auf Status quo: So gab es 2018 ein Relaunch der ZfK und das Morning-Briefing
- vieles ist digitalisiert, aber mit Übung zu handhaben. Kollegen helfen einem gerne dabei
Das Team und die Themen.
Mein Arbeitgeber ist ständig um die Verbesserung des Produkts bzw. der Arbeitsatmosphäre bemüht: also keine Verbesserungsvorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von VKU Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In manchen Abteilungen sehr gut, in anderen kaum vorhanden
Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist wirklich gut und wird auf verschiedenen Weihnachts- und anderen Feiern gestärkt.
- hilfsbereit
- freundlich
- konstruktiv
Die Atmosphäre im Team ist sehr gut.
Unkompliziert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VKU Verlag ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Intransparent, Flurfunk lebt
Mit der Geschäftsführung sowie unter den Kollgen herrscht eine offene, gute Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungen bekommen nur ausgewählte Mitarbeiter:innen. Ansonsten wird viel versprochen und wenig gehalten.
- für Schulungs-Anregungen offen
- impliziert auch selbst welche in regelmäßigen Abständen
offen für Schulungen/Weiterbildung
