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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vor allem die persönliche Wertschätzung, die man seitens der Vorgesetzten und Kollegen erfährt. Man geht gerne in's Büro und fühlt sich dort wohl. Leistung wird natürlich eingefordert und kontrolliert. Die Vorgaben sind ambitioniert, aber fair und erreichbar.
flache Hierarchien
Die familiäre Atmosphäre
Den wertschätzenden Umgang untereinander
Lokales Bewusstsein
Kollegen
Bankstellenteam
Was Mitarbeitende schlecht finden
starre Arbeitszeiten
Keine Mitarbeiterbeteiligung
Keine Mitarbeiterveranstaltungen
Verbesserungsvorschläge
Investieren in den Mitarbeiter und die Arbeitsmittel. Dringend am Arbeitszeitmodell arbeiten, sonst werden auf Dauer die guten Mitarbeiter gehen. Vertrauen und Kompetenz vergeben
Wenn Fotos gemacht werden, gerne einen Fotograf/in engagegieren.
Arbeitszeiten und Umgang mit Mitarbeitern
Flexible Arbeitszeiten einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Bruhrain-Kraich-Hardt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
nette, hilfsbereite Kollegen in allen Bereichen. Den Zusammenhalt im Team und in der Bank empfinde ich als sehr angenehm.
Am Markt absolut gegeben. Man unterstützt sich, hilft sich gegenseitig auch Filialübergreifend!
Eigentlich gut wobei Arbeitszeitmodell und Wohnort / Arbeitsort dagegen arbeiten
Es sind nicht mehr nur Kollegen, sonder mitlerweile gute Freunde geworden.
Betriebsrat wurde neu gegründet.
Gegen massiven Widerstand desVorstandes
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Bruhrain-Kraich-Hardt ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt eine flexible Arbeitszeit, jedoch hat die Geschäftsleitung ihre eigenen Vorstellungen davon, wie man diese nutzen muss.
keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Überstundenausgleich, lange Mittagspause
Keine flexiblen Arbeitszeiten. Überstunden werden nicht gewürdigt und können auch nicht ausgeglichen werden.
Leider keine Flexiblen Arbeitszeiten. Aber Verständnis für private Angelegenheiten.
Ich müsste heute mal früher gehen... Geht nicht... Arbeitszeitmodell
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man wird nicht gefördert. Meldet man sich, wird dieser Vorschlag abgelehnt.
Nicht wirklich gegeben. Selbst das wechseln innerhalb der Abteilungen wird verwehrt.
Personalentwicklung gibt es nicht.
Weiterbildung ist nicht selbstverständlich.
Wenn überhaupt nur auf Eigeninitiative, man wird nicht gesehen.
Wer gut ist bekommt jegliche Unterstützung zur Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Bruhrain-Kraich-Hardt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Bruhrain-Kraich-Hardt schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Bruhrain-Kraich-Hardt als eher traditionell.
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