Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungGute langfristige Perspektive für Mitarbeiter, Learning on the Job, Einbinden der Mitarbeiter, sehr familiäres Umfeld.
Kurze Entscheidungswege, (auch bei dieser Größe noch) kollegiales und familiäres Verhalten, man kennt sich und respektiert sich, hält zusammen und hilft sich gegenseitig. Sogar die Vorstände sind greifbar und noch verhältnismäßig marktnah und präsent. Über die Mitarbeitervorteile kann man sich nicht beschweren
gute Weiterbildungsmöglichkeiten, angenehme Atmosphere
Gehalt! langsame Anpassung an Marktumfeld was Digitalisierung betrifft, teilweise (optisch sehr) alte Geschäftsstellen
Höhe Gehalt
Die Digitalisierung etwas zügiger angehen, vielleicht nicht so schnell wie die Konkurrenz aber ein gutes Mittelmaß. Und sich dringend Gedanken bzgl. Vergütungen machen. Junge Mitarbeiter/innen und selbst Ausgebildete wechseln zur Konkurrenz, da von dort deutlich bessere Angebote kommen.
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Straubing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meines Wissens gut, Altersteilzeit und Lebensarbeitszeitkonto
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Straubing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt als "Eigengewächs" im Vergleich zum Branchenumfeld leider sehr mäßig und nicht Leistungsgerecht. Da es keine direkten Provisionszahlungen gibt verdienen nicht engagierte Kollegen/Kolleginnen genau so viel wie Mitarbeiter/-innen mit doppelter und dreifacher "Belastung"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sowohl Inhouse als auch Extern möglich, Aufstiegschancen sind gegen ein wenig Eigeninitiative gegeben. Man muss nur wollen!
