Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die spannende Branche
Consulting ohne Bullshit und Planning ohne Postrationalismus
Was Mitarbeitende schlecht finden
Versprechen, um Mitarbeiter zu holen, die dann nicht eingehalten werden.
Einige Prozesse könnten noch professioneller werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte sich Gedanken machen, warum das Unternehmen derart geschmolzen ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von VORN Strategy Consulting ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Noch nicht so bekannt, aber bei denen, die es kennen, weit vorne.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VORN Strategy Consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ohne Wort..... es war ja kaum einer da oder verantwortlich.
Ohne Prozess und Organisation. Nicht selten wurde sich im Ton vergriffen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden versprochen aber nicht eingehalten. Einen Karriereplan o.ä. gibt es nicht.
Weiterentwicklung ist auch für den Arbeitgeber wichtig. Davon profitieren alle Seiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VORN Strategy Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet VORN Strategy Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VORN Strategy Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.