Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatzdie Küche, Parkplatz vor der Tür
den autoritären Führungsstil, die Ungeduld bei neuen Mitarbeitern während der Einarbeitungszeit, Hand entgegenstrecken nach "Coronazeiten"
Absolut keine, ich habe in nur 13 Arbeitstagen! Etliches zum Besseren umgesetzt und zum Positiven verändert, die Fibu digitalisiert, eine neue Software eingeführt, und das für einen Appel und einen Ei an Gehalt. Gedankt wurde es mir mit unberechtigter Vorwürfen, mehr bekommt er nicht von meinem Fachwissen. Ein kurzer Rat: HÖREN Sie sich beide Versionen an, und vertrauen Sie nicht nur auf eine Version!
Der am besten bewertete Faktor von Vrhel Wasserlogistik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der 2 .Etage stand ein Papierkorb. Ich habe gelbe Säcke besorgt und diese an die Heizung gehangen. Zuvor soll die Reinigungsdame den Müll wohl unten dann getrennt haben, ich habe es eben bereits hier ebenso als "sofort trennbar" eingeführt. Im Lager gibt es verschiedene Tonnen, für Glas fehlte jedoch eine, diese wurde von mir dann ebenso eingeführt.
Im gesamten Gebäudekomplex (Verwaltung, Lager/Produktion), gab es nicht eine einzige winzige Blume. Dort wo gesungen wird, dort lass Dich nieder, denn unfreundlichen ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vrhel Wasserlogistik ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
untere Gehaltsgrenze für die Branche, keine Sozialleistungen
Mein Gehalt entsprach dem Gehalt von vor über 25 Jahren.
Schon am 1 .AT wurde mitgeteilt, dass der MA einen auszugeben hat. Das sei so üblich in diesem Unternehmen. In anderen Unternehmen bekommst Du 1 AT an Deinem Geburtstag frei und erhälst sogar 60€ steuerfrei, hier musst eben einen ausgeben. Es gibt keinen Zuschuss zu Fahrten zw. Whg. + Arbeitsstätte, es gibt kein Deutschlandticket, es gibt kein Jobbike, es gibt keine betriebl. Altersvorsorge, es gibt in dieser Branche (Chemie) noch ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei gerade mal 5 MA (s. Webseite) ist bereits fast jeder der Leiter von irgendetwas. Mir wurde allerdings angeboten, dass ich in Fremdsoftware mittels Schulung eingearbeitet werden könnte.
