Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDas sie uns sehr gut aufnehmen auch wenn man paar Probleme hat…
- Umgang während der Pandemie
- Mobiles arbeiten in der Woche 3x möglich
Arbeitszeiten + Home Office
Kommunikation mit der direkten Vorgesetzten
hybrides Arbeiten und Sodexo Gutscheine
Das Produkt und die Stimmung im Team
Unverhältnismäßige vorstellung bei der Zeitplanung für Aufgaben und gastfahrten
Gutes Produkt und gute Stimmung im Team reichen mir nicht aus, wenn es in jeder Hinsicht besseres am Markt gibt
Strukturen wie in der IT geht gar nicht. Und das der Flurfunk das ganze behrrscht.
Verhalten der Führungskräfte
Kommunikation
Eigentlich gar nichts.
Leider verschläft die VTG die Entwicklung des Arbeitsmarktes. Und ruht sich auf etwas aus, was aus der Sicht neue Arbeitnehmer nicht existiert.
Die Konkurrenz bietet in wirklich jeder Hinsicht mehr. Schade, denn das Produkt ist eigentlich toll.
Bietet mehr Flexibilität, was Home-Office und Arbeitszeiten im Büro angeht, Reduziert die Wochenarbeitszeit und zahlt faire Gehälter. Und schafft ein tolles Office, in dem sich Mitarbeiter gerne aufhalten und nicht nur hingehen und am Schreibtisch hocken. Tauscht die alte Garde Führungskräfte aus.
Sonst ...
- Schlankere, modernere Arbeitsprozesse
- mehr Digitalisierung
- bessere Softwareprogramme
Mehr Kommunikation bei Ideen von Einführung von produktiven
Die Leute nicht unfair behandeln - mehr Kommunikation
Vielleicht etwas strenger sein..
Der am besten bewertete Faktor von VTG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine klagen gehört
Die, die in Rente gehen, scheinen, nicht unglücklich gewesen zu sein mit ihren letzten Jahren.
Ist gut, nur sollte man auch jungen Kolleginnen sagen, daß es Grenzen gibt
Es wird kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen gemacht. Auch frisch ausgelernte Mitarbeiter werden voll integriert.
Der ist gut. Weil ja viele VTGisten seit Beginn ihrer Karriere bei der VTG sind. Ob das nun wieder so gut ist, ist fraglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VTG ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Karriere nur durch Vitamin B. Weiterbildungen werden Wirklich großzügig finanziert, aber bringen einem nichts. Vorteile davon hat nur das Unternehmen.
Für jüngere Menschen leider kaum Möglichkeiten sich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Je nachdem wie man sich mit den Vorgesetzten stellt.
Du hast Dich für eine Stelle beworben also bleibst Du auch da.
Keine Chance Aufzusteigen.
Man kann sich nur neu bewerben.
