Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungDie Regelmäßigkeit am Samstag und dass die Rechnungsstellung häufig beanstandet wird #ironieoff
Die Vergütung ist unterdurchschnittlich. Gerade für eine freie Marktwirtschaft hat man viele Fragezeichen im Kopf, wenn man die Vergütungstabelle unterschreiben soll.
Ich bin aktuell sehr froh, gewechselt zu haben und mein aktueller Arbeitgeber vergütet mich weitaus realistischer, ist auch sehr gut online vernetzt und gibt mir noch mehr Optionen bezüglich kostenloser Hardware, Fortbildungen etc.
Schaut genau hin. Wer ist der Fachbereichsleiter, wer ist der Studiendekan/Dekanin. Teils hatte ich fachlich mehr drauf als sie, ebenso verlief die Lehreinsatzplanung und dementsprechend die Kommentare der Studierenden. Aber es zählt wohl nur, dass die Vorlesung abgehalten wird.
Der am besten bewertete Faktor von W. Blindow Schule Bückeburg ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, die Arbeit mit den Studierenden machte echt Spaß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Außer der Online-Pflichtschulung gibt es nichts außer den einmonatigen Online-Fortbildungen, die mir weniger geholfen haben.
