Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Freiheiten
Die Aufgaben waren sehr interessant. Die Arbeit mit den Kollegen und besonders mit dem Vertriebsleiter (einer aus der GF) waren sehr gut. Das unternehmen war eher ein bisschen trocken, aber durch dem VL wurde das Unternehmen modernisiert und die Stimmung angehoben. Er war immer für einen da, egal was man hatte. Deswegen verstehe ich die negativen Bewertungen nicht, die alle samt geschrieben wurden, seitdem er nicht mehr da ist. Sehr sehr auffällig alles! Wer viel geleistet hat, hat bei ihm ...
Zahlt Gehhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zuviel für diesen Abschnitt
Keine Wertschätzung und keine Vetraue… keine Home Office
Kein Homeoffice und diese unberechtigte Hetze, öffentlich auf dieser Platzform. Da wird ein ganz krummes Spiel abgezogen, was ich 0,0 nachvollziehen kann!
Das meiste.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Führungskräfte hätten viel verhindert
Wo ist der alte Account mit den schlechten Bewertungen geblieben...???
Dringend Teamleiter Fortbildung bieten.
Homeoffice einführen, keine öffentliche „hetzte“ führen! Peinlich!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wachsmuth & Krogmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Team super
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wachsmuth & Krogmann ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von oben nach unten quasi nicht vorhanden
Existiert nur auf gleicher Ebene. Von oben nach unten kommt fast nichts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Von allein passiert da nix
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wachsmuth & Krogmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Wachsmuth & Krogmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wachsmuth & Krogmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wachsmuth & Krogmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Nach Leistung beurteilen.