Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
DiensthandyDie Arbeitszeit ist gut geregelt ....eine Kernarbeitszeit, der Rest eine freie Einteilung.
Tolerant und zukunftsorientiert
Freie Tagesplanung
Mitarbeiterzusammenhalt ist gut.Arbeit durchaus abwechslungsreich.
Da muss man echt lange nachdenken.
Der Geschäftsführer könnte sich etwas mehr Zeit nehmen.
Der Geschäftsführer ist nicht so oft da. Ich mag den Typen.
... das ich das Passwort für das W-Lan nicht bekomme :-(
Vorgesetzten, Gehalt, Lästereien, Mobbing, Unterstellungen....
Siehe oben Genanntes
Die Vorgesetzten sollte sich auf ihre Firma konzentrieren
Mitarbeiter in jeglicher Hinsicht wertschätzen
Gehaltsanpassungen
Man sollte sich bei Mindestlohnbezahlung z.T. nicht über die Kompetenz der Leute wundern - Man bekommt was man bezahlt
Respektvoller Umgang mit den verbliebenen Mitarbeitern - die Hoffnung stirbt zuletzt
Mehrfache Versuche mit Vorgesetzten über vorhandene Probleme zu sprechen wurden genügend abgelehnt oder verliefen ins Leere. Die Vorgesetzten zeigten keinerlei Interesse an meinen Verbesserungsvorschlägen. Von daher war es mir dann auch egal. Und Auf Wiedersehen
Grundlegend Chefetage neu besetzten und auf die Mitarbeiter eingehen
Verbesserungsvorschläge wurden nur umgesetzt oder nur selten überhaupt angehört
Auf die Belange der Mitarbeiter eingehen. Gab schließlich Ausprachen zu einem ernst zunehmenden Thema.
Dringendes Umdenken,was Lohn-und Sozialleistung angeht.Mehr Komunikation und mehr Tranzparenz......
Mehr Mitarbeiterveranstaltung im laufenden Jahr.
Der am besten bewertete Faktor von Walther - Nutzfahrzeugbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Jeder macht mit und man versucht Probleme gemeinsam zu lösen, so das es beim Chef gar nicht erst ankommt.
In den Schichten und Abteilungen untereinander tip top, nie bessere Kollegen gehabt
Die Kollegen in meiner Abteilung sind super.
Ist ok. Könnte aber besser sein
Überall sind gute Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walther - Nutzfahrzeugbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen vorhanden
Der Arbeiter ist zum arbeiten da
Die Firma würde bei so vielen Mitarbeitern die gegangen sind sonst ihr Soll gar nicht schaffen
Nur wenn man mit der Firma verheiratet ist.
Wenn man arschkriecher ist kann man viel erreichen, aber dazu muss man besonders tief kriechen
Es gab ab und an Lehrgänge. aber nicht viele und für jeden
gibt es nicht
