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Web International Services 
Ltd.
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er hilft mir zu putzen,er macht es freiwillig
Bewertung lesen
Die Web International Services Ltd ist für einen Freelancer ein Paradies. In meiner langjährigen Tätigkeit kenne ich keinen anderen Auftraggeber, der die Rechnungen schneller und zuverlässiger überweist. Die eigene Arbeit wird geschätzt, das Wort "Danke" ist in der Kommunikation immer dabei. Selbst als Außenstehender kann man Vorschläge und Verbesserungshinweise einbringen, die auch umgesetzt werden.
Maximale Flexibilität und freie Zeiteinteilung: Logischerweise müssen übertragene Aufgaben zu einem bestimmten Stichtag oder in einer gewissen Regelmäßigkeit erledigt sein, die genaue Ausgestaltung obliegt jedoch dem Mitarbeiter.
Professionalität: Vorgesetzte und andere Mitarbeiter gehen sehr professionell und respektvoll miteinander um. Selbstverständlich existieren Hierarchien, dennoch begegnet man sich auf Augenhöhe und per Du.
Sehr guter Umgang mit Freiberuflern auf Augenhöhe. Tolles Arbeitsklima und schnelle Zahlung.
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Ich schätze die offene und unkomplizierte Zusammenarbeit. Trotz der weiten Entfernung und einem Zeitunterschied von 9h, klappt die Zusammenarbeit hervorragend. Ich könnte mir keinen besseren Auftraggeber wünschen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das er ein bisschen faul ist,und dumm ist
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Als Freelancer arbeite ich aus dem (oftmals) kalten Deutschland, während sich der feste Mitarbeiterstamm auf dem (oftmals) sonnigen Malta befindet :-)
In mehrjähriger Zusammenarbeit habe ich keine einzige schlechte Erfahrung gemacht, nicht mal im Detail.
Projekt-Strukturen teils noch nicht sauber vernetzt, Ausrichtung und Zielformulierungen teils noch nicht deutlich genug definiert
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Es gibt nichts negatives. Einzig die internen Abläufe können noch optimiert werden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das er mehr putzt und nicht nur am Handy ist
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Forum für Freelancer ... gleicher Tätigkeit und/oder unabhängig der Tätigkeit ... zur virtuellen Begegnung / virtuelles Kollegium :)
Mehr Abwechslung bzw. unterschiedliche Aufgaben
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mehr Kommunikation von Angesicht zu Angesicht, die eigenen Stärken und Ressourcen noch besser ausschöpfen, komplexe Prozesse optimieren
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Optimierung der Kommunikationswege
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Web International Services ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Interessante Aufträge für Freelancer. Wer eine Weile als Freelancer dabei ist, kann auch in der Hierachie steigen und interne Aufgaben übernehmen
Sehr angenehm und respektvoll.
Lob gibt es immer wieder für schnelle UND gute Arbeit. Sehr gute Arbeit und Erfolge werden ebenfalls benannt und mit einem Dank und Motivation verbunden. So macht Freelancing auch menschlich Spaß!
Verhandlungen sind fair und verständnisvoll, gute Arbeit wird gelobt und falls einmal Korrekturen nötig sind, wird dies freundlich kommuniziert. Ansonsten kann ich aus meiner Freelancer-Position heraus nicht besonders viel sagen, weil ich die Atmosphäre vor Ort nicht kenne.
Hier wird man auch als Freelancer gelobt, wenn Projekte umgesetzt wurden.
Kritik, falls überhaupt vorhanden, ist immer wertschätzend und nachvollziehbar.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Web International Services ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer bereit ist mehr Verantwortung zu übernehmen oder neue Aufgabengebiete lernen/übernehmen möchte, bekommt diese in diesem Unternehmen auch!
Learning By Doing.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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