Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
ParkplatzZuverlässigkeit
Enorm viele Benefits wenn man vor Ort (Malta) angestellt ist.
Er hilft mir zu putzen,er macht es freiwillig
Maximale Flexibilität und freie Zeiteinteilung: Logischerweise müssen übertragene Aufgaben zu einem bestimmten Stichtag oder in einer gewissen Regelmäßigkeit erledigt sein, die genaue Ausgestaltung obliegt jedoch dem Mitarbeiter.
Professionalität: Vorgesetzte und andere Mitarbeiter gehen sehr professionell und respektvoll miteinander um. Selbstverständlich existieren Hierarchien, dennoch begegnet man sich auf Augenhöhe und per Du.
Sehr guter Umgang mit Freiberuflern auf Augenhöhe. Tolles Arbeitsklima und schnelle Zahlung.
Das er ein bisschen faul ist,und dumm ist
Als Freelancer arbeite ich aus dem (oftmals) kalten Deutschland, während sich der feste Mitarbeiterstamm auf dem (oftmals) sonnigen Malta befindet :-)
Höheres Honorar freiwillig anbieten!
Anstatt "Hire und Fire" zu praktizieren: Warum fangt ihr nicht mal bei euch an nach den Gründen für die hohe Fluktuation zu suchen? Es kann ja nicht immer nur an den Mitarbeitern liegen. Ein besser organisiertes Onboarding wäre ein Schrittt in die richtige Richtung.
Das er mehr putzt und nicht nur am Handy ist
Mehr Abwechslung bzw. unterschiedliche Aufgaben
Forum für Freelancer ... gleicher Tätigkeit und/oder unabhängig der Tätigkeit ... zur virtuellen Begegnung / virtuelles Kollegium :)
Der am besten bewertete Faktor von Web International Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
In meinem Team gut. Wir waren so etwas wie "Leidensgenossen".
Aus Sicht der Redaktion - nee coole Truppe
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Nach Leistung beurteilen.
