Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeFamiliäres Arbeitsklima
Bereitschaft zur Veränderung
Chance zur Selbstverwirklichung
Vereinbarkeit für Alleinerziehende von Arbeit und Familie
Hat Verständnis wenn man mal später anfängt wegen der eigenen Kinder.
Freundliche
Zuvorkommend
Herzlich
Freundliches, kompetentes Team mit Rücksicht auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich mit immer wieder neuen Herausforderungen. Dabei bleiben Spaß, neue Ideen und das kreative Miteinander nicht auf der Strecke.
Im Vordergrund stehen immer die Klienten sowie die Mitarbeiter. Daran orientieren sich die Arbeit und die finanziellen Interessen. Mit wenigen Mitteln wird schnell und oft unbürokratisch geholfen und Unmögliches möglich gemacht.
Das man am Ende immer das Gefühl hatte unerwünscht zu sein.
Ich war Menschlich enttäuscht wie mit mir umgegangen wurde.
Ich hatte viele Ideen, aber hatte dann einfach keine Lust mehr die Ideen zu teilen.
Der Stellvertretende Geschäftsführer ist absolut falsch am Platz. Denn dann muß man was tun und kann nicht nur rumsitzen.
Kommunikation könnte im Notfall schneller sein.
Hört den Angestellten zu.
Nimmt sie Ernst.
Jeder Mitarbeiter ist wichtig, nicht nur die Lieblinge die der Vorgesetzten nach dem Mund reden.
Erweiterung des Aufgabenbereich
z.b.: Kinder und Jugendlichen Wohngruppen für Leipzig finden
Etwas schneller Erreichbar sein in Notfällen
Der am besten bewertete Faktor von Wegen uns ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Buntes Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wegen uns ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Muß besser werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gab es für mich nicht. Ich fand es schade das ich das Gefühl vermittelt bekommen habe das ich nichts anderes kann. In mir steckte soviel mehr drinnen, aber ich wurde nicht ernst genommen.
Man wird mit all seinen Ideen und Vorstellungen unterstützt und ermutigt, auch finanzielle Hilfe und Kostenübernahmen sind für Aus-und Weiterbildungen möglich
Noch keine Angebote erhalten
Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben!
