Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kanzlei hat ein nettes Team. Es zählt die Zufriedenheit der Mandantinnen und Mandanten - dafür muss jeder sein Bestes geben. Doch es macht Spaß, auch wenn es teilweise sehr stressig sein kann.
Packt selbst mit an und geht immer voran.
Jung, dynamisch, hochkompetent. Es gibt viel zu lernen, wenn man hier arbeitet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher habe ich nur gute Erfahrungen gemacht und arbeite gern hier.
Verbesserungsvorschläge
Die Erfahrungen sind bisher extrem gut, sodass ich aktuell keine Vorschläge habe. Gerne weiter so.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von WEHRMANN Digital- und Wirtschaftsrecht ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bin super zufrieden mit meinem Gehalt.
Bin wirklich sehr zufrieden
Überdurchschnittliche Bezahlung - da kann man sehr zufrieden sein :-)
Im Vergleich zu meinen bisherigen Erfahrungen im Arbeitsleben finde ich die Vergütung mehr als angemessen. Bin sehr zufrieden und es gibt noch Potenzial für eine Weiterentwicklung.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEHRMANN Digital- und Wirtschaftsrecht ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Anspruchsvolle Tätigkeit. An Arbeit mangelt es nicht, um es vorsichtig auszudrücken...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwicklen
Man lernt enorm viel beim Arbeiten. Weiterbildung bei mir persönlich noch keine "offizielle". Aber ein Kollege hat sich beispielsweise für den Blockchainbereich ausbilden lassen und wendet das Wissen bereits erfolgreich an. Ist aber nicht so mein Spezialgebiet...
Weiterbildungen passend zum persönlichen Aufgabenbereich sind möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WEHRMANN Digital- und Wirtschaftsrecht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet WEHRMANN Digital- und Wirtschaftsrecht besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEHRMANN Digital- und Wirtschaftsrecht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEHRMANN Digital- und Wirtschaftsrecht als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Offen und transparent informieren.