Navigation überspringen?
  

WERBAS AG Car Dealer Software & Moreals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
WERBAS AG Car Dealer Software & MoreWERBAS AG Car Dealer Software & MoreWERBAS AG Car Dealer Software & More
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    20.689655172414%
    Gut (1)
    3.448275862069%
    Befriedigend (8)
    27.586206896552%
    Genügend (14)
    48.275862068966%
    2,48
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

WERBAS AG Car Dealer Software & More Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,48 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist geprägt von Resignation, ob der Situation. Motivation der Vorgesetzten findet nicht statt. Ein Fahrplan wohin das Unternehmen steuert ist nicht erkennbar.

Vorgesetztenverhalten

Den vorgesetzten fehlt die Sozialkompetenz. Personalgespräche werden nicht geführt, was zu Unsicherheit undResignation führt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der noch verbliebenen Kollegen ist gut, leidet aber durch die große Fluktuation.

Kommunikation

Zwischen den Kollegen funktioniert gut. Seitens der Vorgesetzten wird nur das Nötigste kommuniziert und dies, ohne Erläterung.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden mit den gleichen Maßstäben beurteilt wie alle anderen Kollegen. Teilweise findet nicht einmal eine Verabschiedung in den Ruhestand statt.

Karriere / Weiterbildung

Wird nicht gefördert. Man muss sich selbst darum kümmern, obwohl die Firma teilweise sogar kostenlose Schulungen in Anspruch nehmen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit dem Gehalt bewegt man sich an der Untergrenze des von der Arbeitsagentur angesetzten Wertes. Wenn dann 4 Jahre keine Gehaltserhöhung kommt liegt man weit darunter, da die Erhöhung dann nur bei 2% liegt. Individuelle Anpassungen werden ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist ausreichend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beim Personalabbau wird keine Sozialprüfung durchgeführt. Eine Rolle spielen hier nur persönliche Wertschätzung/Animositäten der Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte mal ganz sachlich beurteilt werden, wieso die Fluktuation so groß ist. Was daraus resultiert und was dies die Firma kostet (Recruiter, Einarbeitung usw.)

Pro

Zusammenhalt der Kollegen

Contra

Führungsstil, Sozialkompetenz und Gehaltsstruktur.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    WERBAS AG
  • Stadt
    Holzgerlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich oft beobachtet. Sehr bedrückende Athmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach keine Motivation durch Vorgesetzten. Feedback gibt es nur bei Fehler.
Oft unsachliche Diskussionen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind meistens nett und hilfsbereit

Interessante Aufgaben

Teilweise vorhanden, oft beim falschen Kollegen.

Kommunikation

Man fühlt sich nicht, schlecht oder falsch informiert.

Gleichberechtigung

Ohne Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

Viele erfahrene Kollegen haben zuletzt das Unternehmen verlassen (teilweise auch unfreiwillig). Ich hatte selten das Gefühl, dass deren Erfahrung geschätzt wurde oder deren Meinung willkommen war.

Gehalt / Sozialleistungen

Allgemeine Lohnerhöhungen gibt es sehr selten.

Arbeitsbedingungen

Gut eingerichtet und einigermasen modern ausgestattet. Teilweise Grossraumbüro.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird immer mal wieder gespendet.

Work-Life-Balance

Die Erwartungshaltung Überstunden zu machen, ist immer wieder spürbar. Es ist nicht möglich, einen Gleittag zu machen. Es gibt 28 Tage Urlaub.

Verbesserungsvorschläge

  • Man könnte mal die Mitarbeiter nach deren Meinung fragen und vor allem bei den Antworten zuhören.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    WERBAS AG
  • Stadt
    Holzgerlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider wissen die Vorgesetzten nichts, aber alles besser. Hohe Fluktuation deswegen zieht die Stimmung regelmäßig runter. Sich um Mitarbeiter zu kümmern gehört nicht zur Kernkompetenz.

Vorgesetztenverhalten

Leider wissen die Vorgesetzten nichts, aber alles besser.
Einige Vorgesetzte nehmen Widerspruch in der Sache persönlich und sind beleidigt.

Kollegenzusammenhalt

Hab ich so noch nirgends erlebt, echt einzigartig. Verändert sich trotz der hohen Fluktuation nicht!

Interessante Aufgaben

Viel Routine in einem alten System.

Kommunikation

Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar. Untereinander wird in der Führungsetage zu wenig bzw. falsch kommuniziert. Da wird eher gestritten. Kommunikation von oben nach unten findet deutlich zu wenig statt. Es bleibt zu oft im Dunkeln, was geplant ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist unterdurchschnittlich. Gehaltsentwicklung für das ganze Team findet zu selten statt. Individuelle Erhöhung ist nur durch Kündigung zu erreichen.

Work-Life-Balance

Handhabung der Gleitzeit ist gewöhnungsbedürftig. Man kann nur vier Stunden mit in den neuen Monat nehmen. Abgleiten von ganzen Tagen ist nicht möglich. Kernarbeitszeit ist von 9 - 15 Uhr, sehr flexibel ist man damit nicht. Homeoffice ist nicht möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Flexiblere Arbeitszeiten wären ein großer Fortschritt.

Contra

Misstrauen und Verdächtigungen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    WERBAS AG
  • Stadt
    Holzgerlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    20.689655172414%
    Gut (1)
    3.448275862069%
    Befriedigend (8)
    27.586206896552%
    Genügend (14)
    48.275862068966%
    2,48
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

WERBAS AG Car Dealer Software & More
2,48
29 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
153.734 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen