- WestMed GmbH21.Dez. 2013
- Mitarbeiter
Pro
Die Vorgesetzten sind stets bemüht (und oft erfolgreich dabei) es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiten so recht wie möglich zu machen. Sie suchen flexibel individuelle Lösungen für alle auftretenden Probleme (Wechsel des Aufgabengebietes, Anpassung von Arbeitszeiten, Hilfestellungen bei Problemen mit Kollegen usw.). Sehr positiv: Gute Bezahlung und Fortbildungszuschüsse
Contra
Wochenenddienste