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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Produkte gute Arbeitszeiten und gute Kantine mit guten Preisen für die Mitarbeiter
Guter Zusammenhalt
Ich fühle mich gehört, der Arbeit hat ein gutes Klima, und ich habe meistens Lust, zu arbeiten.
pünktliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, (Urlaubsgeld ist ein Witz)
Die Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter die engagiert sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich warte jetzt bereits den 4. Monat auf mein qualifiziertes Arbeitszeugnis
Aber wenn die Führungskräfte wie andere Sachen einfach aussitzen wollen und können
Fachliche Gespräch sind nicht möglich
Entscheidung über den Köpfen
Die Firma sollte sich um die Mitarbeiter kümmern, die arbeiten wollen, und sie nicht überlasten, während andere herumlungern
Lohn ist nicht zeitgemäß, zu wenig Parkplätze, Freitags nur eine Pause, Kommunikation, teilweise "Clanverhalten", zu wenig deutsch-sprachige Mitarbeiter eingestellt, Umkleideräume viel zu stickig, Essen in der Kantine teils ungenießbar und nicht abwechslungsreich, zu wenig Maschinen-Bediener
Verbesserungsvorschläge
ein allgemeines Sprachniveau wiederherzustellen (nicht zu 95%) polnisch, Essen in der Kantine anspruchsvoller und abwechslungsreicher zu gestalten; Donnerstags Abschaffung von Wurst und Salat (hängt den Mitarbeitern aus dem Halse raus), die Bezahlung an den örtlichen Markt anzupassen, Einführung einer 4 Tage Woche, gerechtere Vergebung von Freistellungen (nicht immer den gleichen Leuten frei geben), langjährige fähige Mitarbeiter mehr fördern und belohnen anstatt deren Kündigungen einfach in Kauf zu nehmen, mehr Maschinenbediener einzustellen und zu schulen, Einführung eines Fahrdienstes oder Schaffung weiterer ...
Kommunikation unterirdisch.
Bei Bewerbungsgespräche kompetente Mitarbeiter der Führungsebene hinzuziehen.
Vernünftige Einweisung zum, am Arbeitsplatz.
Führungskräfte sollten sich weiterbilden
Arbeiten an der Kommunikationsstrategie
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Brandenburg, Fleischwarenfabrik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einige Konflikte können auftreten, aber ansonsten gibt es keine Diskriminierung zwischen neue und alte
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Brandenburg, Fleischwarenfabrik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht erwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wilhelm Brandenburg, Fleischwarenfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Wilhelm Brandenburg, Fleischwarenfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wilhelm Brandenburg, Fleischwarenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wilhelm Brandenburg, Fleischwarenfabrik als eher modern.
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