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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
ParkplatzAlles oben genannte
Man sollte auf die Leute hören die es der Firma erst gestattet eine Firma zu sein , man sollte seine Arbeiter viel besser bezahlen in einen 3 Schicht System, man sollte das gesamte Büro Personal durch kompetente liebevolle und emphatie volle Leute ersetzen Geschäftsführer sollten in Zukunft von den arbeiterkräften ernannt werden, der Urlaub muss mindestens bei 100 tagen im Jahr sein einfach schon aus dem Grund weil ich nicht auf Arbeit gehen um zu überleben sondern um zu leben. ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winning Plastics - SMK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Also ich arbeite in einen 3 Schicht System mit einen Stundenlohn von 12,70 ca netto das ist schon für andere Firmen ein lachender Witz wir hatten mal eine einkaufskarte mit der Man tanken gehen konnte oder einkaufen gehen konnte aber selbst das wurde eingestellt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt’s einfach nicht
