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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge- Alle haben immer eine offene Tür bis hin zum Vorstand.
- Ideen und Innovatives Denken werden gefördert und belohnt.
-Jeder kann sich und seine Ideen mit einbringen.
Gute Vorgesetzte, Nette Kollegen und pünktliche Gehaltszahlungen sowie Firmenevents
Man will immer wie der Mutterkonzern in Stuttgart sein wenn es um Einschränkungen bei den Mitarbeitern geht. Aber wenn es um Goodies geht die dort eingesetzte werden dann will davon keiner was wissen.
Genauso wie bei der Nachhaltigkeit eine Doppelmoral gelebt wird mit alten stromfressenden Geräten.
- Die Räumlichkeiten bräuchten mal eine Renovierung (ist aber schon in Planung)
- Ebenso sind manche Arbeitsmittel wie Bürostühle schon alt gedient und nicht mehr im besten Zustand (ebenfalls in Planung)
Der am besten bewertete Faktor von Wintec Autoglas ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Dominaz einzelner ist sehr auffalend. Nicht wenige leiden daruter.
Ein super Team Zusammenhalt. Über sämtliche Ebenen und Abteilungen. Jeder hat ein offenes Ohr oder eine helfende Hand für den anderen parat. Fühlt sich teilweise sehr familiär an.
Top Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wintec Autoglas ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer die Huntergründe kennt, weis bescheid.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Vorgesetzten sind sehr offen wenn es um das Thema Weiterbildung geht. Lehrgänge werden meist schon auf dem kleinen Dienstweg bewilligt und die Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert.
Lehrgänge wurden vorgeschlagen und man konnte sich gut weiter bilden.
