Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
WTI Wissenschaftlich-Technische Ingenieurberatung GmbH als Arbeitgeber
WTI
Wissenschaftlich-Technische
Ingenieurberatung
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsgebiete je nach Abteilung und den Zusammenhalt in den Abteilungen
Interessante Projekte, die ohne Hektik abgearbeitet werden. Das Motto könnte heißen: Die Kernabfälle strahlen noch noch 1 Mio. Jahren, da kommt es auf ein par Monate nicht an.
Umfangreiche Motivationsbausteine, die on top auf die Vergütung kommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständige Überlastung der Abteilungsleiter. Deshalb zu wenig fachliche Unterstützung oder Abstimmung mit den Führungskräften.
Mega bürokratische Abläufe mit viel Papierausdrucken und Bergen von Akten. Unter dem Motto Qualitätssicherung werden die Mitarbeiter entmündigt.
Verbesserungsvorschläge
Bürokratieabbau und Besinnung auf die eigenen Stärken.
Brecht die macht der Sekretärinnen (auf allen Ebenen, besonders oben)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von WTI Wissenschaftlich-Technische Ingenieurberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
gemischte Teams, keine Unterschiede festgestellt
Der Umgang ist mit allen Kollegen - egal ob jung oder alt - fair und wertschätzend.
ohne die "alten Hasen" wäre die Firma aufgeschmissen, junge Kollegen kommen, wenn (!), frisch von der Uni und sind meist nach ein paar Jahren auch wieder weg.
Älter werden ist OK solange die betrieblichen Abläufe dadurch nicht gestört werden, in etwa durch höhere Krankenstände
Es gibt viele ältere Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WTI Wissenschaftlich-Technische Ingenieurberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Durchschnitt
wenig bis nichts
Karriere machen ein paar wenige Ja-Sager. Weiterbildung ist in der Kerntechnik nicht nötig, das hat man die letzten 30 Jahre so gemacht und wird es auch die nächsten Jahren (die letzten paar der Kerntechnik) so beibehalten
Personalentwicklungskonzepte gibt es nicht, Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Größe der Firma schlicht wenige da, Weiterbildung besteht aus Youtube-Tutorials
Aufgrund der Größe ist Karriere kaum möglich, die meisten bleiben auf der Stelle, für die sie Eingestellt wurden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WTI Wissenschaftlich-Technische Ingenieurberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet WTI Wissenschaftlich-Technische Ingenieurberatung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WTI Wissenschaftlich-Technische Ingenieurberatung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
WTI Wissenschaftlich-Technische Ingenieurberatung
Branchendurchschnitt: Energie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WTI Wissenschaftlich-Technische Ingenieurberatung
Branchendurchschnitt: Energie