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x-root 
Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score16 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in9 Gehaltsangaben
Ø57.300 €
Entwickler:in Mobile Apps3 Gehaltsangaben
Ø55.700 €
Java-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø52.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
x-root Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
x-root Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäre Atmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe, Weiterentwicklung der Unternehmensstrukturen (zuletzt wurden ein dediziertes Projektmanagement und Marketing eingeführt)
Bewertung lesen
Sehr nette Kollegen, die bei Problemen sofort und gerne helfen :) Essen & Getränke für Mitarbeiterevents werden auch gern mal von der Firma übernommen, man kann seine Zeiten sehr gut mit den Kollegen absprechen und hat interessante Projekte.
Familienfreundlich, kurze Dienstwege und meistens spannende Projekte.
Kleine Firma mit netten und kompetenten Kolleg:innen
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- Familiärer Umgang
- Kollegen
- Spaß bei der Arbeit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Chaotische Organisation der Projekte ohne klaren Fokus.
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Diffuse Gehaltsbänder, fehlende Burn-/Boreout-Prävention
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Hab ich ja oben schon eingeflochten;)
Nix, vielleicht bisschen höheres Gehalt
Verbesserungsvorschläge gibt es bereits oben, aber direkt schlecht kann ich hier nichts anmerken.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

30 Tage Urlaub, regelmäßiges Feedback, Socializing-Events für einen sinnvollen Umgang mit dem Home Office
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Mehr delegieren und Anreize schaffen. Auf jeden Fall mehr Mitarbeiter Feedback. Und am Besten wäre es, wenn die Leute sich nicht selbst um Feedback bemühen müssen. Selbiges gilt für Gehaltsgespräche. Eventuell auch das Gehaltskonzept überdenken;)
- Mehr Transparenz, warum welche Entscheidungen getroffen werden
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Klare Home Office Regelung
Ich bin mit meinem Arbeitgeber zufrieden. Gehaltlich und bei dem Weiterbildungsangebot kann man sich noch weiterentwickeln, aber natürlich ist das für eine kleine Firma relativ zu sehen. Für mich persönlich wären striktere Aufstiegsmöglichkeiten interessant gewesen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von x-root Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist hoch und mitunter bilden sich Freundschaften, die über den Arbeitsalltag hinausgehen. Probleme werden angesprochen und versucht, konstruktiv zu lösen. Auf Events ist man unter Freunden.
5
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Ab und zu kleine Events unter Kollegen. Viele Kollegen sind auch befreundet und unternehmen etwas in ihrer Freizeit miteinander. Allerdings wenig Austausch zwischen den Abteilungen.
4
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Super! Man ist Teil einer tollen Gemeinschaft, die auch gerne außerhalb der Arbeit etwas zusammen unternimmt :)
5
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In der x-root wird ZUSAMMENHALT groß geschrieben. Wir veranstalten zusammen gerne Grill- und Spielabende. Einmal im Jahr geht es obligatorisch auf's Rosenheimer Herbstfest. Und bei Projektmeilensteinen machen wir auch gerne mal ein Teamevent (Gemeinsam Essen gehen, Bowlen etc.) was natürlich auch von der x-root bezahlt wird.
Sollte man sich mal nicht in der Stimmung fühlen, dann muss man auch nicht teilnehmen.
Es bilden sich auch gute Freundschaften und man unternimmt privat was miteinander.
5
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Die Kollegen verstehen sich alle untereinander sehr gut. Man isst gemeinsam zu Mittag, es gibt regelmäßige Kaffee- und Teerunden und hin und wieder organisiert jemand einen Spieleabend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von x-root Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Gehalt ist gemäß Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit im unteren Drittel angesiedelt und abhängig von Abteilung, Verhandlungsgeschick und dem Willen, regelmäßig proaktiv um Mitarbeitergespräche zu bitten. Es kann vorkommen, dass Personen mit vergleichbarer Ausbildung und Verantwortung deutlich mehr oder weniger verdienen, wenn schlecht, selten oder mit zu wenig Nachdruck verhandelt wurde.
Die Benefits sind überschaubar, genauso wie der Urlaub mit seinen 26 statt der branchenüblichen 30 Tagen. Der 24. und 31.12. wird jedes Jahr aufs Neue ausgehandelt.
3
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Es wird natürlich pünktlich und zuverlässig bezahlt. Aber insgesamt werden keine hohen Löhne gezahlt. Gehalt steigt nicht automatisch. Man muss aktiv nach Mitarbeitergesprächen und mehr Gehalt fragen und auch Gründe nennen.
2
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Hier geht noch was;) Keine Sozialleistungen, wenig Urlaub und das Gehalt ist definitiv auch nicht der Grund warum hier arbeitet. Hungern muss aber keiner;)
2
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Die Firma ist eher klein und familiär und liegt nicht in einer Metropole. Dementsprechend ist das Gehalt nicht außerordentlich aber für die Kriterien gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Eine flache Hierarchie stutzt im Umkehrschluss die Karriereleiter, und so ist es auch bei der x-root. Es wird von Junioren, Senioren gesprochen und Begriffe wie “CTO” finden sich in E-Mail-Signaturen, aber das wirkt sich, wenn überhaupt, aufs Gehalt aus und glücklicherweise nicht auf die Weisungsbefugnis. In meiner Zeit bei der x-root habe ich genauso viel von alteingesessenen wie von neuen Kolleg:innen gelernt.
Sehr schön finde ich, dass stetig neue Werkstudent:innen und Azubis das Unternehmen bereichern, ohne je den Eindruck billiger ...
4
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Es gibt monatlich einen Projektübergreifenden Erfahrungsaustausch, wodurch es uns möglich ist neue Konzepte von anderen Kollegen zu erfahren.
Es gibt innerhalb des Sprint-Zyklus alle 2 Wochen eine Fortbildungsphase in der man sich ein paar Stunden mit neuen Technologien beschäftigen kann.
Zusätzlich gibt es die Möglichkeit einmal im Jahr ein paar Tage auf eine Konferenz zu gehen wenn man Bedarf hat.
Dadurch, dass die x-root so klein ist, hat man nicht besonders viele Aufstiegsmöglichkeiten. In der Regel vom Junior-, zum Normalen-, ...
4
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Für Weiterbildungsmöglichkeiten würde ich sogar 5 Sterne geben - man darf sich Schulungen raussuchen und auch auf Konferenzen fahren. Wer auf der Suche nach einer klassischen Karriereleiter ist, wird sie hier nicht so finden wie in einem großen Konzern.
4
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Durch die flache Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Eine klassische Karriereleiter gibt es nicht.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut.
Man kann sich seine Fortbildungen jährlich aussuchen. Konferenzbesuche sind kein Problem.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • x-root Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet x-root Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden x-root Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei x-root Software als eher modern.
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