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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    2,48
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    100%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Xella International GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,48 Mitarbeiter
2,40 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Top!

4,00

Arbeitsatmosphäre

Sehr schön, du triffst auf Menschen Dir die ähnlich sind arbeitest in hellen und offenen Räumen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kein negatives Verhalten. Du bist dir nicht immer einig und teilst auch nicht immer die gleiche Ansicht, aber alle handeln professionell. Es kann auch mal lauter werden, aber nie respektlos. Jeder Vertritt seine Interssen. Von Interessenskonflikten kann sich kein Unternehmen frei sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Ein rundum tolles Team. Natürliches Konkurenzverhalten bzw. Durchsetzungsvermögen ist vorhanden, wie in jedem anderen Unternehmen auch.

Interessante Aufgaben

Hier eher ein Minus, da ich selbst eine andere Vorstellung hatte. Eventuelle hier ganz klar im Vorstellungsgespräch nachfragen bzw. wie bei einem Rebriefing deine Vorstellungen mit dem Gegenüber abgleichen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist im Team sehr locker. Auch Führungskräfte beziehen deine Vorschläge mit ein bzw. finden deine Anregungen gehör.

Gleichberechtigung

Jeder hat grundsätzlich die gleichen Chancen. Kleine Unterschiede habe ich wahrgenommen. Die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern wird grundsätzlich gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Nachteile bekannt. Es sollte passen auf beiden Seiten. Auch die ältere Generation ist bei Xella offen für Innovationen und Neues und sollte es auch bleiben. Das Unternehmen ist Vorreiter seiner Branche und daher sind Innovationen und Veränderungen gewünscht. Nicht jede Veränderung ist grundsätzlich positiv. Ein offener Blick mit einer gewohnten Skepsis ist gut, um negative Aspekte zu berücksichtigen. Hier wird eine offene Kommunikation gefördert.

Arbeitsbedingungen

Kleines Minus. An einer zeitgemäßen Technik wird allerdings im Moment gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es ist nicht immer easy, aber durchaus gesund. Du hast jeden Freiraum. Arbeiten von Zuhause, Kickern und ein kreativer Austausch mit Kollegen wird gerne gesehen. Das Ergebnis zählt letztendlich. Es kommt auch auf deine persönlichen Ziele an. Wenn du mehr willst musst auch beweisen, dass du mehr kannst. Mehr Verantwortung heißt auch mehr Arbeit und Leistungsdruck. Ist nicht unbedingt für jeden etwas.

Image

Viele meckern über Kleinigkeiten, weil die Mitarbeiter schon zu verwöhnt sind und schon lange in dem Unternehmen arbeiten. Vor lauter Bäumen siehst du oft den Wald nicht mehr, wäre hier das richtige Sprichwort. Daher kleines Minus. Meckern auf hohem Niveau gehört aber auch dazu um der Beste der Branche zu bleiben.

Verbesserungsvorschläge

  • So bleiben und weiter an dem Fortschritt arbeiten. Ein gutes Miteinander ist unbedingt wichtig und sollte noch mehr gefördert werden als aktuell. Mehrere Teamevents - auch gemischte Teams und Meetings sind positiv, damit ein Austausch auf Augenhöhe gefördert wird. Alle Ebenen können das Unternehmen positiv Beeinflussen. Das freuen über Fehler sollte untersagt werden. Fehler sind dazu da, um daraus zu lernen. Diese Sichtweise sollte jeder Mitarbeiter auch gegenüber neuen Mitarbeitern behalten.

Pro

Grundsätzlich die nachhaltigen und ökologischen Produkte und den Wandel. Frische Luft ist immer gut um zu wachsen. Neue Projekte, neue Technik, neue Führungskräfte und Mitarbeiter sind schön. Frischse Luft ist immer gut, um weiter wachsen zu können. Auch die Mitarbeiter sind toll. Nicht mit allen ist man sich immer einig, aber mit ganz vielen. Das zeichnet ein großes Unternehmen aus. Du triffst immer Menschen, die eine ähnliche oder gleiche Sichtweise haben und mit denen du etwas gemeinsam hast.

Contra

Nicht mit jedem kannst du über alles sprechen und zum Teil ist ein großes Unternehmen wie die "stille Post". Wenn du dir darüber bewusst bist, ist alles prima. Nicht einfach, keines aegs, aber nur die "Harten kommen in den Garten". Du möchtest zu den besten gehören, dann sei dir bewusst, es wird auch viel erwartet.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Xella International GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 23.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder in unzufrieden überall wird gemeckert, viele warten auf den passenden Absprung. Der Arbeitnehmer ist hier nicht viel wert und das spürt er auch.

Vorgesetztenverhalten

Lob in der Runde, Tadel unter 4 Augen gibt es nicht. Kollegen werden vor versammelter Mannschaft vorgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar gute Kollegen, aber eigentlich schaut jeder nur auf sich!

Kommunikation

Veränderungen erfährt man häufig aus dem Markt

Gleichberechtigung

Dazu kann ich nichts sagen. Es gibt männliche und weibliche Führungskräfte.

Karriere / Weiterbildung

Karriere kann man nicht wirklich machen. Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok. Viele sprechen vom Schmerzensgeld.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein lässt sich nicht wahrnehmen.

Work-Life-Balance

nicht vorhanden. Es wird erwartet noch bis 19/20.00 Uhr erreichbar zu sein!

Image

kein besonders hohes Ansehen bei Kunden. leider zu recht

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitnehmer mit mehr Kompetenz ausstatten, Eignung der Führungskräfte überprüfen, auf Mitarbeiter eingehen, Wertschätzung

Pro

die Kantine

Contra

keine erkennbare Strategie, kein KVP, Zwischenzeugnisse werden verweigert,
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder nicht ernst genommen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Xella International GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Image

Im großen und ganzen keine schlechte Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mensch hinter dem Mitarbeiter respektieren. Klare Konzepte und Strategien aufstellen und verfolgen, Mitarbeiter gezielt einsetzen nach Stärken und Schwächen. Ein Orchester kann halt nicht jeder dirigieren.

Pro

Super Team in der Abteilung, guter Zusammenhalt der Kollegen.
Modernes Bürogebäude, Straßenbahn vor der Tür sowie Parkhaus; Kantine vorhanden.

Contra

Es könnte mehr geleistet werden, wenn nicht soviel unütze und doppelte Arbeit gemacht werden müsste. Strategie ist nicht erkennbar.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Xella International GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    2,48
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Xella International GmbH
2,47
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,44
35.243 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen