Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn Sonntag war
Flexible Arbeitszeiten/Home Office.
Entspannte angenehme Vorgesetzte.
Relativ gutes Gehalt.
Tarifvertrag IGBCE
Weiteres benefit: Jobrad
Sozial eingestellt
Gutes Gehalt
Tolle Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine wirkliche Einarbeitung. Zu viel Arbeit in zu vielen Themen, ohne dass die Arbeit strukturiert wird. Keine state of the Art Tools, z.B. um die Aufgaben zu erfassen, priorisieren und zu planen.
Viel zu viel adhock Tätigkeiten.
Investor-owned. Fast sämtliche operativen Bereiche chronisch unterbesetzt, strategische Positionen werden aber gerne geschaffen.
Verbesserungsvorschläge
Möchte ich nicht weiter mein Kopf darüber zerbrechen
Mehr auf die Erfahrung der älteren Mitarbeiter hören.
Weniger Wechsel in der Führungsebene.
Weniger Bürokratie.
Weniger Zeit mit sinnlosen ausfüllen von Listen verbringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von XSYS Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meiner Ansicht nach wertschätzend
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XSYS Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur eine Steigerung im Lohn und Gehaltsprozess möglich
Sehr sehr geizig
Firma/Team ist zu klein für Karriere. Weiterbildung aktuell noch kein Thema, da es zu viel Tagesgeschäft gibt. Man kann es aber ansprechen wenn man etwas braucht. Schulungen bei denen man tagelang nicht seiner Arbeit nachgehen kann sind aber eher nicht so angesagt, da aufgrund des kleinen Teams und der hohen Auslastung sowas nicht abbildbar ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- XSYS Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet XSYS Germany besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen XSYS Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei XSYS Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.






































