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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehaltszahlung hat immerhin ohne Probleme funktioniert
Der Arbeitsplatz ist relativ sicher.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider wird einem schnell vermittelt, dass jeder ersetzbar ist. Und so wird mit den Angestellten umgegangen
Das habe ich doch schon alles angegeben. Ich persönlich fühle mich restlos unterfordert.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles muss verändert werden
Angestellte die die Firma voran bringen möchten, sollte man unterstützen. Komplettes Umdenken wäre angebracht. Niemand möchte 24/7 arbeiten ohne Wertschätzung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Yellow Point Mode ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt kam pünktlich
3
Bewertung lesen
Zahlung des Gehaltes hat immer geklappt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man bekommt keine Möglichkeit sich weiter zubinden man ist ganz einfach ein „ARBEITER“kein Angestellter den man Wertschätzen sollte
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Yellow Point Mode wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Yellow Point Mode schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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