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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEntfaltungsmöglichkeit, Gestaltungsmöglichkeit
Das Unternehmen ( Niederlassung Frankfurt) versucht über komplizierte Praktiken Lohn einzubehalten. Später wird der Lohn nachbezahlt und über angebliche Abschläge bzw. Vorkasse wieder reingeholt. Wenn man es zu spät merkt, verweist das Unternehmen auf die Ausschlussklausel im Arbeitsvertrag. Es kann sein, dass ich in dem Konstrukt eine Lücke gefunden habe. Werde voraussichtlich nächste Woche Klage einreichen.
müsste etwas moderner werden
Modernisieren (ist aber in arbeit)
Der am besten bewertete Faktor von Z Personalmanagement ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
einfache Einführung, auf Kompetenzen spezialisiert.
