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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung 15€ ist schon ganz gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine aktiven Pausen.
Dafür wird man aber durchbezahlt
- Vorgesetztenverhalten
- Entlohnung (kein Fahrtgeld, kein Trinkgeld - nur Mindestlohn bei 14 Stunden Schichten, die sich im Abstand weniger Stunden aneinander reihen)
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es gut das man als tischkrllner Trinkgeld behalten darf. Es dürfte aber auch gerne hinter der Theke Trinkgeld geben.
- seine Mitarbeiter menschlicher behandeln, mit mehr Verständnis uns Nachsicht.
- am Umgangston arbeiten! Lautes Gekreische und ein beleidigender Tonfall sind grauenvoll!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeltbetriebe Niemeyer ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufjedenfall verbesserungswürdig aber im Gegensatz zu früher Häuser viel besser.
Grauenvoll!
Mitarbeiter werden angeschrien, Trinkgeld wird von Arbeitgeber einbehalten und wenn man seine Pflichtpause macht, wird einem Faulheit vorgeworfen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zeltbetriebe Niemeyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Zeltbetriebe Niemeyer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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