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PV-Steel 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • EssenszulageEssenszulage
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • KantineKantine
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Benefits, Kommunikationswege, Hierarchie, Ladesäule, Events
Das wir gefühl
Bewertung lesen
Super Chef‘s mit offenem Ohr. Machen viel für die Mitarbeiter Events & Co.
- Junges, motiviertes Team
- Viele Benefits (Fitnessstudio, Fahrradgutschein usw.)
- Geschäftsleitung mit offenem Ohr
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Gemeinsame Freizeitveranstaltungen (Ski fahren, Spaß-Turniere...)
Bewertung lesen
Neben der tollen Arbeitsatmosphäre und den spannenden Aufgaben zusätzliche freiwillige Leistungen wie Fitnessstudio, E-Bike, kostenlose Verpflegung usw.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Unternehmen ist nur schwierig mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar.
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Fällt mir nichts ein
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell nichts
Bewertung lesen
Flexiblere Arbeitszeiten mit Stempelsystem
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ZIMMERMANN PV-Steel Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es wird immer geholfen, sofern nix dringendes hindert.
5
Bewertung lesen
Die Kollegen unter sich verstehen sich super. Führungskräfte sehen das nicht immer gern
5
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Überdurchschnittlich gut- auf jeden ist Verlass.
5
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Ein tolles Team. Man unternimmt auch mal was gemeinsam in der Freizeit
5
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Starker Zusammenhalt, jeder hilft jedem!!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZIMMERMANN PV-Steel Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet ZIMMERMANN PV-Steel Group besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZIMMERMANN PV-Steel Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZIMMERMANN PV-Steel Group als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

2 Angaben

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZIMMERMANN PV-Steel Group
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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