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Zweygart Fachhandelsgruppe GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score82 Bewertungen
22%22
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

46%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 72 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø33.400 €
Außendienstmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø58.300 €
Exportfachfrau / Exportfachmann3 Gehaltsangaben
Ø31.200 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zweygart Fachhandelsgruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Rücksichtslos sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zweygart Fachhandelsgruppe
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • KantineKantine
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einarbeitung, Arbeitszeiten
dass er es versteht, die Mitarbeiter zu motivieren, mitzureißen, auch wenn es mal Engpässe gibt
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Es ist hier alles normal, leider unter Durchschnitt. Es ist ein Job, mehr nicht und nicht weniger. So wird man behandelt.
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Wenn sie so weitermachen, keine Mitarbeiter mehr haben
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Nach zehn Jahren fällt mir dazu nichts mehr ein
Was Mitarbeiter noch gut finden? 45 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Entscheidungsfreiheit- alles muss abgeklärt werden, so gut wie keine Weiterbildungen, kaum Freiraum, keine flexible Arbeitszeiten, komplett veraltete Warenwirtschaft, schlechte Bezahlung, keine Sonderzahlungen, Überstunden fallen unter den Tisch......
Der Umgangston und das Verhalten der Gl am normalen Mitarbeiter
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Das was man kann interessiert nicht. Das ganze Können eines Arbeitnehmers verkümmert.
Druck, Mobbing, Großraumbüro, unpersönlich, jeder ist sich selbst der nächste. Ich war Einkäufer, einmal musste ich ganz spontan ohne vorherige Absprache zu einem Meeting mit einem Lieferanten-Vertreter. Das Meeting ging über 3 Stunden, 1 Stunde davon haben sich der Lieferanten-Vertreter und der VK-Leiter über Belanglosigkeiten gestritten. Am Ende 3 Stunden sinnlos vertane Zeit ohne Ergebnis.
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Leider echt das meiste
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 43 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Versuchen die Mitarbeiter zu halten und auf die Wünsche und Anregungen einzugehen statt diese als irgendeine Nummer zu sehen.
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Bessere Ausstattung der Büroarbeiteplätze.
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Diesem Thema muss sich die GL annehmen. Aber bei so viel Selbstgefälligkeit, Profilierungssucht und Machtgehabe stehen die sich selber im Weg
In der ganz oberen Riege mal ansetzen.
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Ehrlich sein,
auf dieser Plattform keine gefakten Bewertungen abgeben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 46 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Zweygart Fachhandelsgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).


Je nach Abteilung gab es die aber es ist eher ein Gegeneinander statt Miteinander
3
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Wenn die Nicht gerade einer das Messer in den Rücken rammt und seinen eigenen Hintern zu retten geht es ….
3
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Der Kollegenzusammenhalt hängt stark von der Abteilubg ab.
5
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Super Kollegen. Halten zusammen und helfen einander.
5
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Pack verträgt sich ;) man hilft sich um den eigenen Kopf über Wasser zu halten
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 43 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zweygart Fachhandelsgruppe ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


Es werden sehr viele wichtige Entscheidungen nicht mitgeteilt. Keine Informationen über Ein- und Austritte. Plötzliche rufen fremde Leute an und wollen irgendwelche Informationen.
1
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Hin und wieder Rundschreiben aus dem Sekretariat der GF !
Unterirdischer Ton!
Sonst intern kaum Informationen
1
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Alles ist nur auf Druck und die Fehlersuche an den Mitarbeitern ausgelegt
1
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Kommuniwas?
Gab immer mal wieder allgemeine Mails von der GL mehr zu leisten.
Keine Motivation nur immer noch mehr ....
1
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Es gibt nur eine Richtung der Kommunikation
Von oben nach unten
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 42 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Nicht möglich
Gibt es nicht. Man muss sich alles selber beibringen
1
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wird nicht angeboten. Warum auch.
1
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Es gibt immer engagierte Leute, die Karriere machen wollen. In dieser Firma werden sie eher früher feststellen, dass es nix wird
Möglichkeiten sind vorhanden, man muss nur den Willen dazu haben
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 27 Bewertungen lesen