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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Vorteil ist, dass es einige hochwertige Kunden anziehen kann
Bewertung lesen
Die Serviceeinstellung ist sehr gut, insbesondere die Betreuung der Kunden
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Er konzentriert sich mehr auf den Umweltschutz
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Good bonus and enabling working environment
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Er ist transparent und verlässlich, es gibt Essenmarken und ich arbeite in einem kollegialen dynamischen Umfeld.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Nachteil besteht darin, dass manche Kunden die Matratze als hart empfinden.
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Ich glaube nicht, dass es irgendwelche Nachteile gibt
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Manchmal sind Handtücher keine Einweghandtücher
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Long hours and proximity
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Einfach nur unehrlich! Ich schaue mich um.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wird empfohlen, alle Produkte durch Einwegprodukte z
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Schlagen Sie Ihren Kunden mehr Matratzen zur Auswahl vor
Bewertung lesen
Ich habe keine besseren Vorschläge
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Lesser work burden and close proximity
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Vielleicht auf vernünftigen Beinen stehen! Ehrlich sein!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMEDIA Hotels ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht zu beurteilen. Eine ältere Frau ist meine Vorgesetzte.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AMEDIA Hotels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AMEDIA Hotels besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AMEDIA Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AMEDIA Hotels als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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