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ThyssenKrupp Plastics Austria GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

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    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (3)
    75%
    1,87
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Arbeitgeber stellen sich vor

ThyssenKrupp Plastics Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,87 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 13.Sep. 2011
  • Mitarbeiter

Interlux

1,76

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war von Beginn an sehr gereizt, was sich leider nie änderte.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung scheint zwar immer stets bemüht, jedoch werden Wünsche und Verbesserungsvorschläge, vor allem von der weiblichen Besetzung nicht ernst genommen bzw. nicht umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen aus der selben Sparte halten zusammen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben, vokalem der weiblichen Besetzung, bleibt stets gleich. Die Abwechslung fehlt hier sehr.

Kommunikation

Kommuniziert wurde hauptsächlich per Email.
Meetings (selten) fruchteten leider selten.

Gleichberechtigung

Meinungen der Männer sind heilig. Frauen fallen unten durch. Man wurde zwar angehört, aber im Nachhinein nicht ernst genommen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es keine.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auch keine.
Einmal Verkauf/Einkauf, immer Verkauf/Einkauf.

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz Provisionsbeteiligung war das Gehalt am Konto für diese Verantwortung und den Einsatz, den man aufbringt sehr mangelhaft.
Mitarbeiter die neu eingestellten wurden bekommen in der Relation mehr, als langjährigen, treuen Mitarbeiter.
Vor allem Frauen bekommen sehr wenig.
Es kam auch schon vor, das man von der Firma wissend falsch eingestuft wurde.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut, klimatisiert sind die Arbeitsräume leider nicht.

Work-Life-Balance

3 Wochen Urlaub ist tabu. Urlaub musste immer mit den Kollegen abgestimmt werden.
Gleitzeit wurde abgestellt.

Contra

Der Gehalt, trotz Provisionsbeteiligung ist sehr schlecht und lässt sich auch nicht verhandeln.
Frauen werden nicht wirklich ernst genommen, es zählen Männerstimmen.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Kantine und zusätzliche Leistungen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    ThyssenKrupp Plastics Austria GmbH
  • Stadt
    Hörsching
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Juni 2011 (Geändert am 23.Juni 2011)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mein Verbesserungsvorschlag wäre, dass sich die Fa. Interlux/Thyssen nicht nur um die Liebkinder kümmern sollen, sondern auch um alle anderen Mitarbeiter! Das würde viel zu einem besseren Klima beitragen! Besser wäre es auch wenn sie sich mehr um die interne Organisation kümmern würden, als immer nur um die Umsatzzahlen! Des weitern sollte in Sachen Reklamationen nicht immer bei den jeweiligen Mitarbeitern angesetzt werden, sondern bei höheren Etagen!

Pro

abwechslungsreiches Aufgabengebiet, selbständiges Arbeiten

Contra

Leider hat sich das Klima sehr verschlechtert, jeder gegen jeden! Umsatzzahlen sind wichtiger, als das Wohlbefinden der Mitarbeiter! Verbesserungsvorschläge werden angehört, aber von Frauen ignoriert!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    ThyssenKrupp Plastics Austria GmbH
  • Stadt
    Hörsching
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Jan. 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    ThyssenKrupp Plastics Austria GmbH
  • Stadt
    Hörsching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (3)
    75%
    1,87
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Lehrlinge sagen

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kununu Scores im Vergleich

ThyssenKrupp Plastics Austria GmbH
1,87
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,00
89.952 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen