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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score49 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in6 Gehaltsangaben
Ø56.200 €
Personalberater:in3 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEHNER EXECUTIVE SEARCH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LEHNER EXECUTIVE SEARCH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • RabatteRabatte
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Positive leadership durch Führungskräfte wirkt sehr motivierend
- nettes, junges Team
- Gute Benefits wie Home-Office-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und Essenszulage
- spannende Aufgaben
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Die Flexibilität und die hohe Eigenverantwortung
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Offenheit und Flexibilität.
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- Tolle Teamkultur
- Ausgezeichneter Kollegenzusammenhalt
- Wertschätzender Umgang untereinander
- Abwechslungsreiche Aufgaben / Tätigkeiten
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Teamzusammenhalt und spannende Aufgabengebiete
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Wlan im Büro.
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nichts, alles hervorragend
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Explizit gibt es nichts zu beanstanden.
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Keine Möglichkeit für Weiterbildung, Gehalt wurde nach Sympathie-Faktor vergeben, Vorgesetzte schrie Mitarbeiter an. Arbeitszeit ca. 8:30-19:30.
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An meinem Arbeitgeber finde ich nichts schlecht!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- etwas mehr Onboarding zu Beginn wäre schön
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Ergonomische Mäuse.
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Die interne Kommunikation / Absprache in Bezug auf gewisse Arbeitsprozesse sollte zum Teil noch verbessert werden.
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nichts, alles hervorragend
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Never change a winning Team ;-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von LEHNER EXECUTIVE SEARCH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Kollegenzusammenhalt war immer gut. Jedoch war es schwer ein Verhältnis zu Kollegen aufzubauen, wenn diese innerhalb der Probezeit oder weniger Monate wieder kündigen.
4
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Stark, aus einigen Kollegen wurden auch Freunde...
5
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Nichts auszusetzen, es wird eigenständig gearbeitet und jeder ist überaus hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig
5
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Der Zusammenhalt ist toll. Schneller und reibungsloser Austausch.
5
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sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Unternehmen bietet aufgrund der Größe und der flachen Hierarchie sicher keinen 10-stufigen vordefinierten Karriereplan, dennoch steht der persönlichen Weiterentwicklung nichts im Wege
4
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Nicht vorhanden.
1
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Tolle Möglichkeiten an Weiterbildungen
5
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Wird individuell für jeden einzelnen bereitgestellt. Je nach Bedarf und Interesse wird Weiterbildung unterstützt.
5
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self-driven
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LEHNER EXECUTIVE SEARCH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet LEHNER EXECUTIVE SEARCH besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden LEHNER EXECUTIVE SEARCH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LEHNER EXECUTIVE SEARCH als eher modern.
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