Arbeitsatmosphäre

sehr wertschätzende Zusammenarbeit. Gegenseitiges Vertrauen ist eindeutig vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

"Wir leben Familienkultur" ist nicht nur eine Floskel, sondern wird tatsächlich so gelebt.

Kommunikation

Quartalsweise gemütliche Informationsveranstaltungen mit Brot und Bier. Regelmäßige Info-Newsletter. Informationsaustausch in der Kaffeeküche oder beim Mittagessen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen werden an die Bedürfnisse angepasst. Wird etwas benötigt, so wird es auch angeschafft.

Work-Life-Balance

Urlaub soll immer möglich sein, muss nur im Team abgestimmt werden.
Einzelne Tage sind nie ein Problem, längere Urlaube sollten frühestmöglich bekanntgegeben werden.

Pro

Den wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander. Die Einstellung neue Wege zu gehen und sich weiterzuentwickeln, ob in der Organisation oder in der eingesetzten Technologie.

Verbesserungsvorschläge

• Kaum bekannt - mehr am Außenauftritt arbeiten.

Pro

Offen für Feedback und bemüht ein modernes Unternehmen zu führen.

Pro

Home-Office war innerhalb eines Tages eingerichtet, auf Familien mit Kindern wurde Rücksicht genommen