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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 225 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 225 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In unserer BU viel Kommunikation, Mitarbeitende erfahren wie es läuft, welche Projekte laufen, wie die Zahlen aussehen
Sicherer Arbeitsplatz und zum Teil guter Umgang.
Super interessante Projekte
Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten und tolles Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
EXTREMER DRUCK VON OBEN! Zahlen sind wichtiger wie alles andere. Egal wie schlecht es geht es gibt immer eine Zahl die passt und daher ändert sich von dem Druck nichts
Wenn man keine FH,HTL Ausbildung hat wird man als Mitarbeiter zweiter Wahl behandelt
Nach außen präsentieren als Familienfreundliches unternehmen und anschließend mütter nach 20 Jahren im Betrieb kündigen
Fehlende Diversität und die Betriebsblindheit von langjährigen Mitarbeiter*innen.
Der umgang passt nicht, respektlos
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für junge Menschen
Auszubildende sollten nicht nur als billige Arbeitskräfte gesehen werden
Schleunigst den Personalchef entfernen ! Hat der Firma leider, meiner Meinung und langjähriger Beschäftigung und Betriebserfahrung schon sehr viele gutes Personal durch seine Inkompetenz und Freunderlwirtschaft gekostet.
es wird bei den Anlagen an jeder Ecke gespart und dadurch geht extrem viel Qualität verloren.
Auch jüngeren mehr Aufstiegsmöglichkeiten zu geben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Scheuch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Nichts negatives mitbekommen
Abhängig vom Vorgesetzten und der eigenen Tätigkeit.
Ich konnte bis jetzt noch nichts negatives im Umgang mit älteren Kollegen feststellen.
Auch hier habe ich nichts negatives mitbekommen
Werden respektvoll behandelt wie jeder andere!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheuch ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
zwischen den Abteilungen schlecht, Schuld herum Schieberei..
Diese könnte tlw besser sein
Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden. Es werden von Zeit zu Zeit Mails aus der GF versandt, die aber sicherlich von der Hälfte der Belegschaft nicht verstanden werden. da diese in einem Fachjargon verfasst sind,der kaum zu verstehen ist.
Findet in den meisten Bereichen nicht statt und wird auch immer wieder erschwert in dem zbsp Infotafeln in der Produktion entfernt werden
leider oft sehr spät, nicht kontinuierlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).
Für Führungskräfte wird sehr viel gemacht, auch andere Abteilungen werden gesehen
bei den gewissen ist immer wieder erstaunlich zu welchen Positionen sie kommen.
wer sich aktiv meldet, kann sich in der Regel auch weiterbilden.
mehr Schulungen bezüglich Persönlichkeitsbildung und unternehmerischem Denken würden dem Unternehmen bzw. den Mitarbeitern gut tun.
Immer wieder viele Möglichkeiten
Kaum Aufstiegschancen, kaum Schulungen, kaum Interesse Wissen zu vermitteln. Knöpfchen drücken und Datenblätter befüllen. Potenzial der Mitarbeiter wird zu wenig genutzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scheuch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Scheuch besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scheuch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 220 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 108 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scheuch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Scheuch
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Scheuch
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen