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Storebox
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score67 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Operations Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø36.700 €
Customer Service Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø33.700 €
Leiter:in Marketing3 Gehaltsangaben
Ø57.100 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Storebox
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Storebox
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • CoachingCoaching
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Freiheiten bei der Umsetzung, Raum für Ideen, ein "wie können wir dich bei der Arbeit unterstützen?"-Ansatz, tolle KollegInnen, Spaß an und bei der Arbeit
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Gemischtes Team, sehr viele Events um andere Kollegen in anderen Departments kennenzulernen und das Teambuilding zu stärken, Work-Life-Balance gegeben
Das die Mitarbeiter geschätzt werden. Verbesserungen/Ideen ernst genommen werden.
Alle versuchen gemeinsam an der Vision zu arbeiten.
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Super Team. Gutes Arbeitsklima. Sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Junges Team
- Offenheit
- Teamgeist
- Büro und Besprechungsräume
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

All-In. Faierweise muss ich allerdings erwähnen, dass (evt. 'fehlende') Überstunden bisher nie Thema waren.
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Abhängigkeit von den Investoren - Klassisches Start-Up Schicksal / Wachstum um jeden Preis in einer Geschwindigkeit die von anderen bestimmt wird. Trotzdem ALLES GUTE, ich halte euch die Daumen!
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Gibt es derzeit nichts
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Fordert, was großteils OK ist aber hin und wieder wird es etwas viel
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KÜNDIGUNGEN werden im Krankenstand ausgesprochen. Die Werte nicht stimmen. Lügen, heucheln und ausnutzen ist die Devise. Ein offenes Office jedoch darf man mit anderen Kollegen nicht sprechen, dafür muss man Rauchen gehen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es gibt wenig was es ich derzeit verbessern würde.
Außer die oben schon erwähnte Ausdehnung von Home Office und vielleicht als extra Goodie die Wiener Linien Jahreskarte.
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Kommunikations- und Führungsskills könnten sich noch verbessern (daran wird bereits gearbeitet, was gut ist)
Organisationsstruktur muss sich noch etwas mehr festigen (Startup, geschieht organisch)
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Ziele hinterfragen und realistischer ansetzen. Rechtfertigt die von den Investoren geforderte Wachstumsgeschwindigkeit die laufende Unruhe in der Firma??
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- Mehr Home-Office Möglichkeiten
- Kommunikation
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Verbesserungsvorschläge sind hier ausdrücklich erwünscht und werden wirklich ernst genommen. Verbesserungsvorschläge werden in der Regel auch sehr schnell umgesetzt!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Storebox ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


KollegInnen sind durchgehend jung und machen ihren Job meist gerne und gut.
5
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Tolle Kollegen, alle ziehen an einem Strang, meist freundschaftliche Verhältnisse, top!
5
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Grundsätzlich sehr gut - locker, kollaborativ, professionell.
super kollegen, auch in der krise guter zusammenhalt
5
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Teamgeist und wir-Gefühl vorhanden
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Storebox ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Gehalt laut KV Spedition und Logistik. Nicht All -In konform dafür Raum für Verhandlung
2
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Für ein Start-Up in Ordnung.
Head-Of Management-Gehalt ist sehr fair.
keine Abgeltung von Mehrstunden (Al-In)
3
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Für den Workload und die Fantasie KPI's bekommt man definitiv zu wenig (von allem). Immer alles schriftlich festhalten!
Für All-In und daher keine Überstundenzahlungen könnte es besser sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Es wird ein Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter geboten.
4
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Es gibt immer wieder die Möglichkeit für Fortbildung mir wurden schon ein paar angeboten
4
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Ich habe schon viele Mitarbeiter gesehen die befördert wurden. Von daher durchaus möglich
Wird sich in den nächsten Wochen / Monaten zeigen
2
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Das Unternehmen ist noch klein was einen weiten und schnellen Aufstieg nicht wirklich ermöglicht, allerdings kann man sich gut weiterbilden und es kommen ständig neue Tätigkeitsfelder auf die man mit mehr Verantwortung übernehmen kann.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen