Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Man selbst sein können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
ParkplatzSchnelle, offene und ehrliche Kommunikation
Pragmatismus, Freundlichkeit, moderner Arbeitsplatz, Kaffee, Du Kultur und andere Hygienefaktoren, die stimmig sind.
Gute Kommunikation und weiterentwicklungs Möglichkeiten
Man probiert Neues aus,
Umgang. Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitskollegen. Kurze Entscheidungswege. Man kann etwas bewegen.
Keine Kommunikation erwünscht. Mitarbeiter werden gemobbt
Nach 4 Monaten habe ich da noch nichts entdeckt.
Dass die Kultur verloren gegangen ist.
Die Abhängigkeit von BKB
Zu grosse Lohn diskrepanzen
In gewissen Bereichen/Situationen mehr Platz für Individualität lassen.
Die Vorgesetzten austauschen
Schulungen dürften aufeinander abgestimmt sein. Sicher könnte man mit einer Schulungswoche alle 3 Monate etwas koordinierter vorgehen.
Keine Führungskräfte einstellen, welche keine Soft-Skills besitzen. Home Office mehr ermöglichen, vertraut den Mitarbeitern ;-)
Die Umstrukturierung ist nicht in allen Bereichen toll. Wichtige Personen kennen unsere DNA nicht wirklich und pressen die Bank in ein Schema. Dabei lebt diese doch genau von den MA.
Der am besten bewertete Faktor von Bank Cler ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Team ist toll, wir helfen uns gegenseitig
Wie üblich, eventuell etwas familiärer als anderswo
Leider mittlerweile viele der guten MA‘s gegangen. Stimmung nicht mehr so gut wie früher.
Das Team ist das A und O. Schliesslich arbeitet man viel. Die Pandemie hat aber auch seine Tücken (HO)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bank Cler ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht sehr offen, wird aber unterstützt, wenn es direkt für den Job ist.
