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Universitätsspital Basel

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Universitätsspital BaselUniversitätsspital BaselUniversitätsspital Basel: Mehr Sinnhaftigkeit der Arbeit.

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Das Universitätsspital Basel ist eines der führenden medizinischen Zentren der Schweiz mit international anerkanntem Standard. Die enge Zusammenarbeit mit Partnern aus dem Gesundheitswesen und mit der Universität Basel aber auch die Nähe zu global führenden Life-Science-Unternehmen macht es möglich, dass wir uns in Forschung, Lehre und Patientenversorgung auf Spitzenniveau bewegen.

Mit Engagement und Leidenschaft sorgen unsere rund 6'700 Mitarbeitende aus mehr als 80 Nationen rund um die Uhr für das Wohlergehen unserer Patientinnen und Patienten. Als einer der grössten Arbeitgeber der Nordwestschweiz bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches berufliche Entwicklung und Perspektiven bietet, welches aber auch Sorge trägt zu einer gesunden Balance zwischen Beruf und Freizeit.

Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriere-Webseite.


Kennzahlen

Mitarbeiter

rund 6700 (Stand Januar 2016)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Das Universitätsspital Basel ist eines der fünf Universitätsspitäler der Schweiz. Die rund 40 Kliniken und Polikliniken arbeiten interdisziplinär unter einem Dach zusammen. Es gehört zu den führenden Spitälern der Schweiz und ist gleichzeitig das Zentrumsspital der Nordwestschweiz. Als Universitäts- und Zentrumsspital steht es rund um die Uhr für beste medizinische Behandlung und patientenorientierte Betreuung

Das Universitätsspital Basel fördert Innovationen und zeichnet sich durch hervorragende Lehre und Forschung aus.

Perspektiven für die Zukunft

Als Unternehmen im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen haben wir Ihnen viel zu bieten.  Ob als Lernende, Berufseinsteigende oder Berufserfahrene: Wir bieten interdisziplinäre Zusammenarbeit, anspruchsvolle Aufgaben sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden und dynamischen Umfeld.  Ganz im Sinn: Viel mehr als nur ein guter Job.

Benefits

Ferien und flexible Freitage.

Der Ferienanspruch am Universitätsspital Basel beträgt bis zum 49. Altersjahr 25 Tage, ab dem 50. Altersjahr 28 Tage und ab dem 60. Altersjahr 32 Tage. Zusätzlich zu den Ferien erhalten unsere Mitarbeitenden jährlich 5 flexible Freitage. Diese können während fünf Jahren bis zu einem Maximum von 25 Tagen aufgespart werden.

Teilzeitarbeit und Homeoffice.

Das Universitätsspital fördert Teilzeitarbeit und bietet verschiedene Modelle an. Wir möchten den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden – soweit Funktion und Betrieb das zulassen – so gut als möglich entgegenkommen. Je nach Tätigkeit bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Mehr als 65 Prozent unserer Mitarbeitenden arbeiten in einem Teilzeitpensum.

Sozialleistungen – Lohnfortzahlung, Unfallversicherung, Pensionskasse.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von sehr guten Sozialleistungen. Unsere Lohnfortzahlungen bei Krankheit und Unfall sowie im Mutterschaftsurlaub liegen über dem branchenüblichen Durchschnitt. Zudem bietet die Pensionskasse Basel-Stadt unseren Mitarbeitenden ausgezeichnete Vorsorgelösungen an.

Unterstützung für Familien.    

       Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen und Arbeitszeitmodelle ermöglichen es, Privates und Berufliches in jeder Hinsicht gut miteinander zu verbinden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von unseren Angeboten zur Betreuung ihrer Kinder und kommen entspannt zur Arbeit. Wir bieten unseren Mitarbeitenden:

  • Eine firmeneigene Kindertagesstätte- abgestimmt auf die speziellen Bedürfnisse/Arbeitszeiten vonSchichtdienstleistenden
  • Flexible, kurzfristige und sehr preisgünstige Kinderbetreuung im Notfall (24 h / Tag)
  • Betreuungsplätze in externen Tagesstätten
  • Ferienbetreuung
  • Eine Nanny- und Babysittervermittlung


Familien- und Unterhaltszulagen.

Zusätzlich zu den Kinder- und Ausbildungszulagen erhalten unsere Mitarbeitenden mit Anspruch auf Familienzulage eine Unterhaltszulage.

Mutter- und Vaterschaftsurlaub.

Das Universitätsspital bietet grosszügige Regelungen in Bezug auf Elternurlaube bei der Geburt. Wir gewähren allen Mitarbeiterinnen einen bezahlten Mutterschaftsurlaub von insgesamt 16 Wochen. Während dieser Zeit wird der Lohn zu 100% weiter bezahlt. Der bezahlte Vaterschaftsurlaub beträgt 10 Tage und kann in den ersten 6 Monaten ab Geburt des Kindes bezogen werden.

Gesundheitsangebot.

Neben betrieblichen Beratungsleistungen wie Sozialberatung, Personalarztdienst oder Ergonomie bieten wir unseren Mitarbeitenden kostenlos ein breites Sport- und Bewegungsangebot an. Zudem gewähren wir Vergünstigungen in diversen Fitnessclubs in Basel sowie Massagen im Haus zu reduzierten Preisen.

Verpflegung.

In unserem Personalrestaurant und den beiden Cafeterias auf dem Campus geniessen unsere Mitarbeitenden täglich neue, vielseitige und gesunde Menus.

Mitarbeiterrabatte.

Unsere Mitarbeitenden erhalten auf diverse Angebote bei Anbietern aus den Bereichen Gastronomie, Dienstleistungen, Fitness und Gesundheit Vergünstigungen. Ebenso erhalten sie spezielle Rabatte und Angebote bei der Spital-Pharmazie und in der Notfall-Apotheke.

Standort

Standorte Inland

Spitalstrasse 21 / Petersgraben 4

4031 Basel

Schweiz

Impressum
Sandra Bargmann
Universitätsspital Basel
Hebelstrasse 36
CH-4031 Basel

sandra.bargmann-luescher@gmail.com
Telefon: +41-061-556 50 51

Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen kompetente Fachkräfte, exzellente Köpfe mit Engagement und Leidenschaft in folgenden Bereichen:

  •     Medizin
  •     Pflege
  •     Medizinisch-technische /Medizinisch-therapeutische Berufe
  •     Lehre und Forschung
  •     Betrieb
  •     Verwaltung / IT / Finanzen

Über unser Stellenportal können Sie sich einen Überblick verschaffen, welche Profile wir aktuell suchen. Wir haben immer interessante Vakanzen. Verstärkt suchen wir Fachkräfte in folgenden Berufsgruppen:

  •     Dipl. Pfegefachpersonen Intensivpflege / Anästhesie / IMC Notfall (Experten NDS HF)
  •     Diplomierte Fachpersonen Operationstechnik
  •     Diplomierte Hebammen
  •     Medizinisch-technische Radiologieassistenten (MTRA)
  •     Diplomierte Pflegefachpersonen
  •     Assistenz- und Oberärzte

Spontanbewerbungen
Gern können Sie sich bei uns auch spontan bewerben. Füllen Sie dazu einfach unser Online-Bewerbungsformular aus oder bewerben Sie sich per Mail unter bewerbung@usb.ch.

Sie können uns Ihre Unterlagen für eine Spontanbewerbung auch per Post zustellen an:

Universitätsspital Basel
HR Shared Service Center
Hebelstrasse 36

CH-4031 Basel

Wenn auch Sie etwas bewegen wollen und eine berufliche Herausforderungen suchen, sind Sie bei uns richtig.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Universitätsspital ist einer der grössten Arbeitgeber der Nordwestschweiz. Der hohe fachliche Anspruch, das Engagement und die Leidenschaft unserer mehr als 6700 Mitarbeitenden sind es, die uns zu einem der führenden Spitäler der Schweiz machen – in Forschung, Lehre und Patientenversorgung. Wir schätzen das sehr und sind als Arbeitgeber ebenso engagiert dabei, unseren Mitarbeitenden mehr zu bieten als nur einen guten Job.

Was unsere Arbeit am Universitätsspital Basel auszeichnet:

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im universitären Umfeld
  • Anspruchsvolle und komplexe Aufgaben.
  • Innovation und Forschung.
  • Fachliche Netzwerke.
  • Vielfalt an Menschen.
  • Exzellente Köpfe.
  • Leidenschaft, Motivation und Engagement.
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Aus- und Weiterbildungen.
  • Zukunft im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen.
  • Work-Life-Balance und Lebensqualität.
  • Verantwortung und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und Patienten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Das Universitätsspital Basel ist weit mehr als ein gewöhnliches Spital - Jobs hier bieten mehr als anderswo.

Vielfalt und Vernetzung

Im Universitätsspital Basel kommen Menschen mit unterschiedlichsten Berufen und Erfahrungen mit dem Ziel zusammen, den Patientinnen und Patienten bestmöglich zu helfen.  Jeder Mitarbeitende nimmt seinen Platz in diesem funktionalen Netzwerk ein und ist sich bewusst, dass er  seine eigene Rolle nur im Zusammenspiel mit anderen sinnvoll ausfüllen kann. Engagement und Leidenschaft zeichnen die Arbeitsweise unserer Mitarbeitenden aus.

Die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit ist für alle Beteiligten bereichernd und herausfordernd zugleich. Das Universitätsspital Basel bietet ideale Bedingungen für eine gute Vernetzung: Als Universitäts- und Zentrumsspital vereint es alle Fachgebiete der Medizin und fördert durch seine überschaubare Grösse und den Campuscharakter auch persönliche Begegnungen.

Zukunft und Entwicklung

Um als Universitätsspital dem hohen Anspruch gerecht zu werden, braucht es in allen Bereichen qualifizierte Mitarbeitende. Daher bietet das USB vielfältige Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebote auf allen Ebenen sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten „on-the-job “.

Als einer der grössten Ausbildungsbetriebe der Region bieten wir unseren Lernenden in mehr als 20 unterschiedlichen Berufen eine solide fachliche Ausbildung unter besten Lernbedingungen. Bei uns absolvieren jährlich rund 200 Menschen eine Ausbildung.  Für Medizinstudentinnen und –studenten bieten wir jährlich rund 200 Praktikumsplätze an.

Exzellenz und Sinn

Das Universitätsspital Basel gehört zu den führenden Spitälern der Schweiz und ist gleichzeitig das Zentrumsspital der Region. Anspruchsvolle Aufgaben bestimmen den  Alltag unsererMitarbeitenden. Mit moderner Medizin und Innovationen bieten wir ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld, welches sowohl Herausforderungen als auch Abwechslung mit sich bringt. 

Die hohe Sinnhaftigkeit der Tätigkeit am Universitätsspital Basel führt zu einer besonderen Identifikation der Mitarbeitenden mit ihrer Arbeit und motiviert Mitarbeitende aller Berufsgruppen, jeden Tag ihr Bestes zu geben.

Verantwortung und Identität

Das Universitätsspital Basel ist mit rund 6700 Mitarbeitenden einer der grössten Arbeitgeber in der Region Basel mit attraktiven Arbeits- und Anstellungsbedingungen. Dies macht uns zu einem bedeutenden Wirtschaftsfaktor. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Sicherheit und Verlässlichkeit und gehen fair und offen miteinander um.

Die Identität des Universitätsspitals Basel als attraktiver Arbeitgeber wird mitgeprägt von der Lage der Stadt Basel selbst, die als Life Science Standort im Dreiländereck Schweiz -  Deutschland - Frankreich sehr gute Arbeits- und Wohnbedingungen bietet.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Das Universitätsspital Basel befindet sich an zentraler Lage im Herzen Basels mit optimaler Verkehrsanbindung an Tram, Bus, Bahnhof und Flughafen. Unser Campusgelände bietet kurze (Informations-)Wege und ermöglicht einen intensiven Austausch innerhalb des Spitals aber auch mit der Universität Basel.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ihre Bewerbung vermittelt uns einen ersten Eindruck über Ihre Person. Eine vollständige und überzeugende Bewerbung fällt auf. Informieren Sie sich hier darüber, was uns bei einer Bewerbung wichtig ist.

Unser Rat an Bewerber

Verlinken Sie sich mit uns!

Viele Unternehmen sind heutzutage auf Social Media Kanälen präsent und aktiv - zum Teil auch speziell für Stellensuchende. Das Universitätsspital unterhält eine Facebook-Page und einen Twitter-Account. Wir bieten auf diesen Kanälen unter anderem einen Einblick in den Arbeitsalltag unsere Mitarbeitenden und in unsere Unternehmensphilosophie. Die Unternehmenswebsite verfügt ausserdem über viele Informationen für Stellensuchende.

Universitätsspital Basel Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,41 Mitarbeiter
2,27 Bewerber
2,11 Azubis
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
0,00
  • 26.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man kann offen seine Meinung sagen.

Kommunikation

Transparente Information wird sehr geschätzt

Gleichberechtigung

Bei Kandidatinnen wird immer noch wegen der Kinder gezögert

Arbeitsbedingungen

Zentralk gelegen. Gute PK

Work-Life-Balance

Freizeit kann zu kurz kommen...

Pro

PatientInnen stehen zunehmend im Zentrum. Mischung von Dienstleistung und Forschung.

Contra

Die Spitalleitung informiert zu wenig über ihre Entscheide und die des Verwaltungsrates.

  • 15.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • gegenseitige Wertschätzung ist unerlässlich.

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Universitätsspital Basel
3,30
45 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
2,93
27.924 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.416.000 Bewertungen