Navigation überspringen?
  

Euler Hermes Kreditversicherungals Arbeitgeber

Schweiz Branche Banken
Subnavigation überspringen?
Euler Hermes KreditversicherungEuler Hermes KreditversicherungEuler Hermes Kreditversicherung
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    2,93
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Euler Hermes Kreditversicherung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,93 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Modernes Gebäude, angenehmer Arbeitsplatz. Transparenz und Kooperation der Führung ist Verbesserungswürdig.

Vorgesetztenverhalten

Realisitische Zielvorgaben, Mitarbeiter werden zu selten frühzeitig in Entscheidungen einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team, kollegiales Umfeld, Unterstützung innerhalb der Firma da bei Bedarf (muss eingefordert werden wie überall). Machmal zu männlich dominiertes Klima.

Interessante Aufgaben

Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben je nach Funktion. Keine zu hohe Spezialisierung der Aufgaben.

Kommunikation

Hat sich stark verbessert, dürfte noch transparenter und proaktiver sein.

Gleichberechtigung

Männlich dominiertes Umfeld, worin man sich als Frau behaupten muss. Allerdings fair wenn man Gleichberechtigung einfordert.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team, ältere Personen werden respektiert aber selten proaktiv eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden stark gefördert und unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Gutes und sympathisches, professionelles Umfeld. Home Office und flexible Arbeitszeiten sind standard.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verschiedene gute Initiativen im Bereich Corporate Social Responsibility.

Image

Relativ unbekanntes Produkt da B2B erschwert die Arbeit, dafür besteht Entwicklungspotenzial.

Verbesserungsvorschläge

  • Neues ausprobieren, auf langjährige Mitarbeiter hören.

Pro

Kollegial, Professionell

Contra

Zurückhaltung in der Kommunikation, Innovations- und Veränderungswille.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Euler Hermes Kreditversicherung
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima ist schlecht, hohe Personalfluktuation und Krankenstandsrate.

Vorgesetztenverhalten

Autoritäre Führungskräfte, nehmen ihre Vorbildfunktion nicht war, Seilschaften, Mitarbeiter werden ungleich behandelt, Verantwortungen und Kompetenzen werden teilweise willkürlich festgelegt, Führungsverhalten färbt auf Arbeitsklima ab

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nur für sich, Intrigen an der Tagesordnung

Interessante Aufgaben

Aufgaben interessant, wobei Ziele jedes Jahr markant erhöht werden.

Kommunikation

Keine offene Kommunikationskultur, Kommunikation findet hinter dem Rücken der Mitarbeiter statt, über die man gerade spricht.

Gleichberechtigung

Könnte besser sein.

Karriere / Weiterbildung

Die guten Positionen sind besetzt. Entweder man gehört zur Seilschaft oder nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte besser sein.

Arbeitsbedingungen

Büroräumlichkeiten sind gut, technische Infrastruktur könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Geht.

Verbesserungsvorschläge

  • Seilschaften abschaffen, fähige Führungskräfte einstellen, bessere Schulung der Führungskräfte, auf Charakter bei Führungskräften achten
Arbeitsatmosphäre
1,33
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,50
  • Firma
    Euler Hermes Kreditversicherung
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    2,93
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Euler Hermes Kreditversicherung
2,93
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,38
52.535 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.659.000 Bewertungen