Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Sammelstiftung Symova?

Sammelstiftung Symova wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Sammelstiftung Symova schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sammelstiftung Symova als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Sammelstiftung Symova das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sammelstiftung Symova wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sammelstiftung Symova als eher modern.

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Symova
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,4Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
80%80
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Homeoffice
60%60
Rabatte
40%40
Mitarbeiter-Events
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wie bereits angemerkt, ist dieser Arbeitsplatz gut geeignet für Personen, die weniger ambitioniert sind und eine entspanntere Arbeitsweise bevorzugen. Für jene, die jedoch beruflich vorankommen und echte Erfolge erzielen möchten, ist diese Position weniger geeignet.

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein negativer Aspekt, der für mich auffällt, ist die unzureichende Führungskompetenz. Es mangelt an dem notwendigen Respekt seitens der Teamleitung, was dazu führt, dass Mitarbeiter sich häufig unangemessen verhalten können, ohne mit Konsequenzen rechnen zu müssen. Darüber hinaus ist anzumerken, dass der Betrieb für seine Grösse mit einer übermässigen Anzahl an Mitarbeitern ausgestattet ist, was zu einer oftmals zu geringen Arbeitsbelastung führt und das Gefühl der Unterforderung verstärken kann. Eine klarere Struktur sowie ein stärkerer Fokus auf Leistung und Verantwortungsbewusstsein ...

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Verbesserungsvorschläge

Es müsste in der Führungsebene etwas geändert werden, damit die Mitarbeiter erkennen, dass der Arbeitsplatz ein Ort für Engagement und Verantwortung ist – und kein Raum, in dem jeder nach eigenem Ermessen handeln kann. Eine klare Struktur bezüglich Anwesenheit, Homeoffice und Erreichbarkeit wäre wichtig, um eine verlässliche Arbeitsweise zu gewährleisten.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Sammelstiftung Symova ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, da gibt es keinen Einwand.

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Am schlechtesten bewertet: Image

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sammelstiftung Symova ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Image von Symova ist leider nicht besonders positiv, was sowohl intern als auch extern spürbar ist. Anrufe werden oft nicht entgegengenommen, Anfragen bleiben manchmal unbeantwortet oder werden vergessen. Besonders im Homeoffice sind Mitarbeiter oft schwer zu erreichen. Wenn man Unterstützung benötigt, kann es manchmal länger dauern, bis eine Antwort kommt.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

In Bezug auf Weiterbildung gibt es keine Einwände – dieser Bereich wird gut unterstützt. Bei der Karriereentwicklung bietet der Betrieb jedoch wenig Möglichkeiten, da er dafür zu klein ist.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Sammelstiftung Symova wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Sammelstiftung Symova schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sammelstiftung Symova als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sammelstiftung Symova als eher modern.