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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • KantineKantine
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • CoachingCoaching
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er nimmt sich Zeit sollte man Redebedarf haben.
Bewertung lesen
Mit unserem Chef kann man immer auf Augenhöhe reden, bekommt Verantwortung und weiß, woran man ist. Die vielen Incentives sind ein Bonus.
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Familiäre Atmosphäre, schönes Büro, nette Kollegen (und -innen), Flexible Arbeitszeitgestaltung, freie Einteilung meiner Arbeit
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Schaut auf uns Mitarbeiter mit Freizeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

mehr geht immer
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Gar nichts fehlt nichts ein fertig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell gibt es für mich wenig zu kritisieren. Ein zusätzlicher Wunsch wäre vielleicht noch Zuschüsse für Sport, Gesundheit oder Essen.
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Sollte sich nicht vergessen
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Wir brauchen mehr (Wo-)Menpower. Aber daran arbeiten wir gerade.
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Passt alles
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mehr Mitarbeiterevents
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von 3iMedia ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gibt leistungsstarke Laptops, sehr gute Bildschirme, bequeme Stühle und höhenverstellbare Tische. Die Räume sind klimatisiert und insgesamt modern und angenehm ausgestattet.
5
Bewertung lesen
Das Büro ist topmodern, höhenverstellbare Tische, Parkplätze am Haus, eine tolle Kantina, um sich mit den Kollegen auf einen Kaffee oder zum gemeinsamen Mittagessen zu treffen. Im Sommer auf der großen Außenterrasse.
Homeoffice ist im 3/2-Modell kein Problem.
5
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Da wir erst 2020 mit der Firma in ein nagelneues modernes Gebäude umgezogen sind, gibt es hier nichts zu bemängeln. Als wir noch in Eggenstein waren, war das schon etwas anderes.
Hier haben wir nun eine Kantina, eine schöne Terrasse, Besprechungsräume und auch eine Dusche. Also wüsste nicht, was noch fehlt
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 3iMedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet 3iMedia besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 3iMedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 3iMedia als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
3iMedia
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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