Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungNette Leute, komme mit allen zurecht
Das Arbeitsklima, Kommunikation mit dem Vorgesetzten
- Den Umgang mit den Auszubildenden
- kein Durchblick was die Ausbildungsverodnung angeht
Eine Menge: Hierfür wurden die einzelnen Bewertungskriterien ausführlich beschrieben!
Der AG sollte dringend damit anfangen den AN ein besseres Angebot zu bieten und diese damit zu halten.
- mehr Gehalt
- mehr Urlaub (aktuell nur 24 Tage)
- bessere Aufgabenverteilung und -trennung
- transparente Kommunikation zu den AN
- Projektplanung einführen
Des Weiteren ist zu empfehlen mehr personal einzustellen. Der Workload ist mehr als zu viel für das aktuelle Kollegium. Vor allem da man Aufgaben erledigen muss, welche eigentlich durch einen ganz einen Beruf erledigt werden müssen.
Sekretariat ausbauen:
...
- Überprüfen der Ernsthaftigkeit an dem Interesse eines Auszubildenden
- bessere Technik zur Verfügung stellen
- bessere Bezahlung auch schon in der Ausbildung und nicht unter dem Bundesdurchschnitt
Mehr Mitarbeiter einstellen
Der am besten bewertete Faktor von 3S Attendorn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Alter spielt im Betrieb keine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3S Attendorn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehaltstechnisch ist man hier am unteren Ende. Das Gehalt liegt bei einem Entwickler 700-800€ unter dem Einstiegsdurchschnitt. Wobei selbst das Einstiegsgehalt für die Verantwortung die man übernimmt zu wenig wäre.
Die Gehälter werden auch teilweise Tage zu spät überwiesen.
Die ehemalige Ausbildungsvergütung liegt unter dem Bundesdurchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ich in diesem keine Zukunft sah, habe ich meine Ausbildung gewechselt. Zudem ist die Firma wirklich sehr sehr klein, weshalb Aufstiegsmöglichkeiten extrem niedrig sind.
Es gibt hier keine Aufstiegschancen.
Es ist möglich ein duales Studium anzufangen. Die Kosten werden dann einem allerdings abgezogen. Wodurch man nicht von einer Unterstützung reden kann.
