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4JET Technologies 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • KantineKantine
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    5%5

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei 4JET Technologies GmbH.

  • Nora Frauenrath

    Tel.: 02404-9221-0

    Nora.Frauenrath@4jet.de

    und

    Julia Cremer

    Tel.: 02404-9221-0

    Julia.Cremer@4jet.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Modern, fair, unbürokratisch, gute Produkte
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Ich kann meinen Hund mitnehmen
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Viele Freiheiten - Kind kann im Notfall mit, Hund ist erlaubt, spontan frei bekommen meist nie ein Problem.
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Kollegen und Kunden
Technologisches Umfeld
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-Gestaltung der Freizeit über das Zeitkonto
-nette Kollegen
-pünktliches Gehalt (meistens vor dem ersten)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geht aus den bewerteten Punkten hervor.
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Die Hitze im Sommer, die sich staut. Fenster im Rücken sind nicht so optimal (man wird hin und wieder geblendet).
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Bürosituation
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Umgang mit Mitarbeitern
Zu stark profitorientiert
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-Absprache mit anderen Abteilung
-Bonus zu niedrig für die geopferte Zeit wenn man weltweit unterwegs ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Evtl. mal Kritik zu Herzen nehmen und sich selber reflektieren.
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Kommunikation von Teamleitern an Teams ist ausbaufähig
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Einführen eines professionellen Projekt- und Produktmanagements.
Schulung der Führungskräfte hin zu modernen Leadershipqualitäten.
Top Management könnte direkter und ehrlicher mit Mitarbeitern kommunizieren.
Anzahl Top Manager relativ zur Belegschaft und Umsatz ist zu groß und könnte angepaßt werden.
Einführung eines Betriebsrats.
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Vielleicht stempeln für alle. Gibt manchmal etwas Unmut, wenn der eine stempelt und der andere nicht in gleicher Position. Etwas mehr Gleichberechtigung für Homeoffice.
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Auf Kollegen hören, Veränderungen zulassen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von 4JET Technologies ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird viel getan.
5
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Interessanterweise sehr gut nach außen. Aber hey... außen hui, innen pfui.
Eine der innovativsten Adressen in der Region
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4JET Technologies ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Labore, IT Hardware etc alles topmodern. Büros teilweise nicht so toll
3
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Teilweise in Containern.
1
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Eigene Büroausstattung ist bei Home Office kostenlos beizustellen. Im Vertrieb wird Laptop, Mobil gestellt. Teils wird seit Jahren in Containern gearbeitet.
2
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Teilweise zu viele Leute in Büros, besser seit Anbau
3
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Arbeitsequipment ist Stand der Technik. Für F&E steht High-Tech zur Verfügung. Nicht alle Büro's sind klimatisiert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wenn man darum bittet
3
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Gutes Angebot an Maßnahmen.
5
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Bei Weiterbildung besteht Entwicklungspotential bzgl. Inhalt und Kostenübernahme.
Geregelte Karriereentwicklung ist nicht vorhanden.
2
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Für ein kleines Unternehmen sehr gut. Man muss aber selber die Initiative ergreifen und auch einen Eigenbeitrag leisten. Z.B. ein Teil der Weiterbildung in der Freizeit machen. Dann wird man aber sofort bei Weiterbildungsbedürfnissen unterstützt.
4
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Kann immer angesprochen werden und wird bei Kollegen auch umgesetzt zB Techniker Schulungen nebenbei oder Studium.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in2 Gehaltsangaben
Ø44.700 €
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