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Advidera 
GmbH 
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Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,3
kununu Score8 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Advidera
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Advidera
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • CoachingCoaching
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Begegnung auf Augenhöhe. Echtes Interesse an der Weiterentwicklung und Verbesserung verschiedener Prozesse. Benefits wie Jobticket und Angebote zur mentalen Gesundheit während der Arbeitszeit. Workation. Flexibilität. Moderne Arbeitsweise: Digitalisierung und KI werden mit offenen Armen empfangen.
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Abwechslungsreicher Arbeitsalltag, tolles und sehr hilfsbereites Team, Home-Office Möglichkeit, regelmäßige Teamevents
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Flexibilität, offene Kommunikation, Home-Office Möglichkeit
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Der Umgangston war meist freundlich. Es gab eine Snackbar und einen Kaffeevollautomaten im Büro. Man konnte soweit flexibel von zuhause aus arbeiten.
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Das Vertrauen untereinander und die flexiblen Handlungsmöglichkeiten, um den eigenen Arbeitsalltag zu gestalten. Eine relativ hohe Bandbreite an Themen, die bearbeitet werden kann. Eine gerechte Themen- und Aufgabenverteilung und eine entspannte Atmosphäre, um alle nötige Aufgaben ohne Stress zu bewältigen. In diesem Zusammenhang finde ich das Meditationsangebot ausgezeichnet, da 30 Minuten tägliches Meditieren wertvolle Zeit sind.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- nicht eingehaltene Versprechungen
- den Vorwurf, ich hätte vor meiner Kündigung meine Kündigung ansprechen sollen (ich hatte nach mehr Gehalt und einer Veränderung gefragt und bin dazu nicht verpflichtet)
- unterschiedliche Gehälter
- fehlende Transparenz
- durch Fehler seinerseits gingen teilweise einige Tausend € verloren, was an den Mitarbeitern eingespart wurde
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Verbesserungsvorschläge

Bitte beim Ausstellen des Arbeitszeugnisses darauf achten, dass es einwandfrei ist, da ich es mehrfach zurückgeben musste. Auch wäre eine fairere Bezahlung mit Chance auf eine Gehaltserhöhung angebracht. Bitte nur das versprechen, was auch eingehalten werden kann. Auch die Wünsche und Ideen der Mitarbeiter sollten berücksichtigt werden.
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Bei den Gehältern der Mitarbeitenden ist noch Luft nach oben.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Advidera ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier blickt niemand arrogant auf andere herab. Es existiert keine Ellbogenkultur, stattdessen wird man sofort Teil des Teams, auch als Praktikant:in. Man hilft sich gegenseitig und fängt Aufgaben anderer ab. Schön sind auch die regelmäßigen Team-Events!
5
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Ein ganz tolles Team, indem Rücksicht auf jeden genommen wird. Der Teamzusammenhalt wird außerdem durch Teamevents zusätzlich gestärkt.
5
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Kollegen sind füreinander da und helfen sich bei allen Punkten
5
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Die Kollegen, mit denen ich eng zusammengearbeitet habe, waren wirklich toll. Ich wurde sehr gut von einer Content Spezialistin und einer SEO-Managerin eingearbeitet. Ohne die beiden wäre ich wirklich aufgeschmissen gewesen.
4
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1 A, wirklich super!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Advidera ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier wäre noch Luft nach oben, aber die Work-Life-Balance reißt es zu einem guten Teil raus.
3
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Mein Einstiegsgehalt mit einem Master war unterdurchschnittlich. Erst kurz vor meiner Kündigung bekam ich 100 € Brutto mehr Gehalt, und das nach langen Verhandlungen und der Bitte einem Nebenjob nachzugehen, da mir das Gehalt nicht ausreichte. Sozialleistungen gab es keine. Über Flurfunk habe ich erst nach Monaten erfahren, dass eine Fahrkarte vom Unternehmen finanziert wird. Die Gehälter kamen pünktlich, zu Weihnachten oder zum Geburtstag gab es nichts.
1
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Luft nach oben
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nötige Weiterbildungen werden angeboten. Es gibt keine klar definierten Karrieremöglichkeiten, jedoch kann man sich nach oben hin weiterentwickeln.
4
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Es gibt regelmäßig Angebote in Form von Online-Kursen.
4
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Mir wurde immer wieder eine Weiterbildung versprochen, die ich nie erhalten habe. Es gab nur die Möglichkeit Zertifikate in Hubspot zu erhalten. Es wurde einmal ein Kurs für alle Mitarbeiter gekauft, das Zertifikat wurde jedoch auf den Inhaber ausgestellt. Somit konnte ich meinen Bewerbungen nichts beilegen.
1
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Möglichkeiten vorhanden
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Advidera wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Advidera besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Advidera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Advidera als eher modern.
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