Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Verhältnis mit allen Kollegen
Gute Leistungen werden anerkannt
Meistens ein offenes Ohr für Probleme.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie bereits beschrieben,
Ganz oben die Ignoranz gegenüber den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen
Manchmal etwas wenig Zeit.
Die Meinung von Angestellten interessierten niemanden
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf Vorschläge eingehen
Mitarbeiterführungskompetenz verbessern, den Angestellten das Gefühl der Firmenidentifikation vermitteln über respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander, hierarchisches Denken abschaffen, und vor allem: den Mitarbeitern nicht permanent das Gefühl vermitteln dass Jede/r ersetzbar ist.
Ein Briefkasten vor sich Mitarbeiter ohne Angst äußern können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von aet Autoersatzteile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gab viele Kollegen, die schon zum Inventar des Unternehmens gehörten, hier gab es aber nie Probleme und es war ein respektvoller Umgang.
Man nimmt Rücksicht, von den Alten kann man manchmal viel lernen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aet Autoersatzteile ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War nur ein Nebenjob
Weiterbildungschancen oder ähnliche Angebote gab es kaum bis keine.
Es finden div. Schulungen statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aet Autoersatzteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet aet Autoersatzteile gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aet Autoersatzteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aet Autoersatzteile als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitenden Freiräume geben.







































