Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Diensthandyviel Kommunikation, kurze Wege, kollegiales Miteinander
Ehrlichkeit der Leitung
Miteinander,gehört werden,Umsetzung von Ideen
Sehr gute Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Azubis. Sehr kompetente Leitung, die auf Augenhöhe mit ihren Mitarbeitern arbeitet.
Die Einarbeitung ist super! Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit alles zu erklären bis der letzte es verstanden hat.
Eigentlich alles. War eine schlechte Entscheidung dort überhaupt anzufangen.
Droht, beschimpft, enthält einem das Geld, Mitarbeitergespräche sind beleidigend und nicht Konstruktiv.
Teamleitungen einsetzen die entsprechend in ihren Positionen, argumentativ und qualifizierte Arbeiten kann. Pünktlich zum Dienst erscheinen.
Respektvoll und ehrlich sein.
Der am besten bewertete Faktor von aidura ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr viele Zusatzleistungen
Der Lohn ist stimmig und zufrieden stellend
Sehr viele Zusatzleistungen zum Gehalt.
überdurchschnittliches Gehalt
Das Gehalt ist gut und wird immer pünktlich gezahlt. Überdurchschnittliche Urlaubstage. Die Private Krankenzusatzversicherung die mir mein Arbeitgeber bezahlt finde ich super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aidura ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alter Verein in neuem Gewand. Herz und Hand war selbe Katastrophe.
Image ist nach außen hin super,guckt man näher hin ist es ne Katastrophe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Online Kurse die gemacht werden müssen.
Angebote erfahrener Kollegen wird nicht angenommen bzw tolleriert
Sehr viele Zusatzweiterbildungen möglich
Interne und externe Fort- und Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen werden abgeboten und Wünsche von Mitarbeitern erfüllt.
Wer möchte wird gefördert
