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ALANOD GmbH & Co. KGALANOD GmbH & Co. KGALANOD GmbH & Co. KG
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ALANOD GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,31 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte sich mal Gedanken machen, dass manche Leute ihr ganzes Arbeitsleben dort verbracht haben, alles für diese Firma gemacht haben und dann undankbar raus geschmissen werden, statt zu schauen, wie man schlechte Situationen gemeinsam anpacken kann. Außerdem wird sich um die folgen für die Entlassenden kein Kopf gemacht Depressionen usw!!!! Weiteres werde ich nicht ausführen, weil das Verhalten der neuen Führung unmenschlich ist, dass Image des Familienbetriebes wurde schon lange zerstört!!!

Pro

Zusammenhalt der Kollegen

Contra

Um menschliches Verhalten, keine Gedanken und Verantwortung gegenüber der Folgen für Mitarbeiter!!!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    ALANOD GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ennepetal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Das es bald vorbei ist.

Contra

Die unehrlichkeit gegenüber der Angestelltenund den Jammerhaufen von Betriebsrat.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    ALANOD GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ennepetal
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Null Kommunikation von Oben nach Unten. Im Glücksfall Anweisungen und die sind so allgemein gehalten das man alles Richtig, aber auch alles verkehrt machen kann. Jahrelanges Missmanagement der Leitung führt nicht zum umdenken, sondern zu Entlassungen der Mitarbeiter. Personalentwicklung: Fehlanzeige. Bossing ist an der Tagesordnung.
Aus einem Weltmarkt und Innovationsführer ist ein trauriger Verein geworden.
Das beste ist der zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen.

Verbesserungsvorschläge

  • Umdenken in der Firmenleitung

Pro

Zusammenhalt der Belegschafft

Contra

Umgang der Top-Führungskräffte mit den Mittarbeitern

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    ALANOD GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ennepetal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,31
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    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

ALANOD GmbH & Co. KG
2,31
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,99
89.407 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen