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Albert Bauer 
Companies
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 25 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    16%16
  • KantineKantine
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt. Urlaub. Keine Ellenbogen. ArbeitsKollegen. Immer auf der Suche nach Innovationen.
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regelmäßige Kommunikation, Weiterentwicklung des Unternehmens vorantreiben
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Ja ich bin auch schon wieder zu Hause. Guter Arbeitgeber. Freundlich
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Modernität, Kommunikation, Behandlung der Angestellten durch die Vorgesetzten und Kollegen, High Class Kunden, Unterstützung für Pendler
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Das Miteinander bringt wirklich Spaß. Es wird sowohl unter den Kollegen als auch zwischen den Abteilungen fair und offen miteinander umgegangen. Die Vorgesetzten nehmen sich die Zeit in Ruhe mit einem zu sprechen, wenn man dies benötigt. Abläufe werden kritisch hinterfragt und immer wieder erneuert. Das sorgt manchmal für Mehrarbeit, aber hilft, in der Regel, hinterher doch.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe oben.
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Mehr Geld wäre besseabrr in Ordnung
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Azubis werden im Normalfall selten bis nie übernommen
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Management, Unternehmensleitung
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nicht so eine schöne Küche, im Kantinenbereich darf nachmittags geraucht werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ruhe bewahren und Optimismus ausstrahlen.
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Siehe oben bei meinen Anmerkungen.
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Gehalt und freizeit sind immer gut
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Die Azubis in mehr Projekte einbinden damit man auch mal etwas neues kennenlernt :)
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weitermachen, junge Leute fördern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Albert Bauer Companies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ganz unterschiedlich! bei manchen denkt man: anwesend und warten auf Arbeit! Andere engagieren sich vorbildlich! Die MA werden zu wenig eingebunden!
4
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Wie in jeder Firma gibt es die einen und die anderen.
3
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Kollegen versuchen ihr bestes
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albert Bauer Companies ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Siehe oben. Und ihr solltet auch mehr nach außen auf die Wahrnehmung achten.
3
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Die Vorgesetzten kommunizieren nur ungern.
1
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Bitte was? Gibt es nicht, in keine Richtung.
1
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die richtig unangenehmen Dinge erfährt man von heut auf morgen
2,7
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


die Veränderung sind vielschichtig, man muss schon selbst bereit sein die Initiative zu ergreifen, die Chance wird in der Regel gegeben.
3
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Keine Übernahme von Azubis leider :(
2
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Kaum Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten.
2
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eigene Academy!
4
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Bitte selbst darum kümmern und auch selber bezahlen. Danke.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

43%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø55.400 €
Manager:in Business Development2 Gehaltsangaben
Ø54.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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