Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGute bezahlung
Zu wenig auf mitarbeiterbedürfnisse geachtet
Mehr auf das wohl der Mitarbeiter achten und dabei wirtschaftlichkeit an 2. stelle sehen.
Bsp. Snackautomat. Wir versuchen seit monaten einen snackautomat für die pausen zu bekommen, darauf wird aber nicht eingegangen da das zu „teuer“ sei. Für ein Millardenschweres Unternehmen.
Außerdem sind wir platz 2 der Kommissionierer in DE da kann man den MA auch was gutes tun
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALDI ist Interessante Aufgaben mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer das gleiche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute möglichkeiten
