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ALECO GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    2,82
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
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    3,10
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

ALECO GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,82 Mitarbeiter
3,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr und vor allem fähiges Personal einstellen
  • Testkäufe
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    ALECO GmbH
  • Stadt
    Sottrum
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Sortiment

Contra

Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen, Urlaub, nach Möglichkeit keine bezahlten Feiertage, arbeiten an Sylvester nach 14.00 Uhr und an Neujahr wegen Inventur

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    ALECO GmbH
  • Stadt
    Sottrum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Juni 2015 (Geändert am 07.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn das Team sich mag, klappt es ganz gut. Die übrigen Bedingungen sind eher so, dass man im Lauf der Zeit unzufriedener wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Filialleiter sind nur die ausführenden Organe, die sich an die Anweisungen aus der Zentrale halten müssen. In Konfliktfällen kommt es sehr auf die Chemie zwischen den Beteiligten an, erkennbare Strukturen gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung kann sehr unterschiedlich sein. Wenn das Team gut funktioniert, dann hilft man sich nach Möglichkeit. Viel gestalten kann man im Einzelhandel nicht. Die Aufgaben müssen idealerweise zu bestimmten Zeiten erledigt sein, selbst einteilen kann man nur begrenzt.

Kommunikation

Am Jahresanfang bekommt man aus der Zentrale eine Übersicht über wichtige Termine. Da sind auch Teamtreffen enthalten. Erfolge und Gewinne werden dort nicht erwähnt. Ich halte Teamtreffen zwar generell für sinnvoll, aber man sollte sie nach Bedarf ansetzten und nicht von außerhalb diktiert bekommen.
Probleme kann man grundsätzlich jederzeit ansprechen, entweder mit der Filialleitung, oder direkt bei der Zentrale, es kommt aber häufig vor, daß man keine Antwort erhält und immer wieder nachhaken muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn man lange dabei ist, hat man eher nicht den Eindruck, als Mitarbeiter geschätzt zu werden.
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Manchmal gibt es Schulungen, die meistens von Herstellern angeboten werden und sich dann ausschließlich auf deren Produkte beziehen. Ein guter Draht nach oben kann durchaus einen Karrieresprung ermöglichen, aber generell sind im Einzelhandel die Aufstiegschancen wie sie halt sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist okay, Sozialleistungen gibt es nicht. Der Mindeststandard wird nicht immer eingehalten, Tarifbedingungen sind Fremdwort.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsmaterial läßt zu wünschen übrig. Die Luft im Laden ist oft stickig, die Temperatur nicht angenehm. Der Mindestabstand zwischen Ofentür und Tresen beispielsweise wurde beim Einbau nicht eingehalten, die Käsemesser werden nicht regelmäßig geschärft, so dass man oft monatelang mit stumpfen Messern arbeiten muss. Nötiges Arbeitsmaterial ist häufig knapp oder nicht vorhanden, und wird auch nicht schnell ersetzt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Obwohl es sich um einen Bioladen handelt, bemerke ich keine auffallenden Umweltstandards. Soziales Engagement beschränkt sich auf Sponsoring von Veranstaltungen, die dem Image dienen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind im Einzelhandel halt nicht toll, und da der Laden um 20 Uhr schließt, kann man noch vergleichsweise froh sein. Ein echter Nachteil ist, dass man erst donnerstags den Arbeitsplan für die Folgewoche erhält, so dass man Freizeitaktivitäten schlecht planen kann. Selbst wenn die Filialleitung schon Pläne für mehrere Wochen fertig macht, dürfen sie den Mitarbeitern nicht vorher gezeigt werden. Die Berücksichtigung von Wünschen zum Arbeitsplan hängen sehr von der Filialleitung ab - man kann Glück haben oder auch nicht.

Image

Ich rate davon ab, in diesem Unternehmen zu arbeiten. Die Leute, die im Laden einkaufen, sehen von den Mängeln in der Regel nichts und denken vermutlich, dass es ein guter Laden ist. Daher die drei Sterne.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Urlaub als das nicht umgehbare Minimum von vier Wochen; Einhaltung von Regeln; Etablierung einer Kommunikationskette, die auch funktioniert.

Pro

Alter und Lebenslauf spielen keine so große Rolle.

Contra

Fairer Handel bezieht sich nur auf Produkte, nicht auf Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    ALECO GmbH
  • Stadt
    Sottrum
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    2,82
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ALECO GmbH
2,86
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,18
115.280 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen