Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenGehalt immer pünktlich
Urlaubsplanung problemlos
Offenheit und Transparenz
Wandel, Neuausrichtung, Einbezug der Mitarbeitenden, kostenlose Tageszeitung, AZ Sommerparty
Der Teamgeist, die Kollegialität, die flachen Hierarchien, und der große Freiraum in der täglichen Arbeit.
Sicherer Arbeitsplatz und offene Kommunikation
Es wird viel über Veränderung gesprochen, aber Verbesserungen für den Arbeitnehmer kommen darin nicht vor.
Mir fällt kein Punkt ein
Verhalten der Vorgesetzten. Letztendlich der Kündigungsgrund.
Busverbindung
- Kopiergeld oder Bücher für die Berufsschule etc. müssen selbst gezahlt werden
- Schlechte Bezahlung
Führungspositionen mit Führungspersönlichkeiten besetzen
Da die Mitarbeiter Stimmung so sehr im Keller ist, dass einmal die Woche jemand im Krankenstand ist, sagt einiges über das Ambiente aus. Prädikat: nicht empfehlenswert. Allgemein sind alle Kolleginnen dort mit ihrem Gehalt unzufrieden, und mobben die Neuen im Team, um sich selbst zu profilieren.
Die Kolleginnen sind am liebsten physisch nicht anwesend sondern lieber im Krankenstand, im urlaub oder auf Seminar unterwegs. Und wenn sie mal im büro sind, dann wären sie es am liebsten nicht. Das tuen ...
Elektronische Zeiterfassung + Gleitzeit und höhenverstellbare Schreibtische - dann wäre es perfekt.
Fällt mir nichts ein.
So weiter machen
Der am besten bewertete Faktor von Allgäuer Zeitungsverlag ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mischung macht es
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allgäuer Zeitungsverlag ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder kommt und geht pünktlich - fertig
Teilweise sehr lange Arbeitszeiten. In der Redaktion natürlich auch Wochenenddienste und Abendtermine. Andererseits oft auch flexible Einteilung möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung? Was ist das?
Wenn man sich aktiv dafür einsetzt und Vorschläge bringt, sind Weiterbildungen und und vor allem Aufstiegschancen durchaus möglich.
Vor allem das Thema Weiterbildung sollte aber noch weiter ausgebaut, bzw. gefördert werden.
Regelmäßige Fortbildungsangebote in der Redaktion. Vor allem in Sachen Digitaljournalismus.
Jeder kann seinen Weg gehen
Mehr Weiterbildungsangebote wären schön.
