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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einstellung trotz vorhandener schwerbehinderung
Flexibilität bei kurzfristigen Terminen.
Die Branche ist sehr spannend und stellt das Unternehmen vor große Aufgaben. Alle Mitarbeiter*innen halten zusammen und stellen sich den Herausforderungen. Das macht diesen Arbeitsplatz so besonders.
Kostenloses Wasser
Das Gehalt ist pünktlich
Hat sich zum negativen verändert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keinerlei Motivation von den Führungskräften
An der Weihnachtsfeier zahlt jeder Mitarbeiter selbst. Mir als ehem. Teamleiter völlig befremdlich und ausgesprochen peinlich. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Ein Zeitungsabo ist Pflicht (vergünstigt) ...
Kantine wurde geschlossen
Parkplätze Mangelware , in Außenstellen teils nicht vorhanden.
Zeiterfassung wird JETZT erst eingeführt, war dem Unternehmen lange zu teuer.
Fahrkosten werden von ganz oben kontrolliert und es werden günstigere Routen vorgeschlagen um ein paar Cent zu sparen.
Arbeitsplätze werden größtenteils nicht ersetzt und auf andere abgewälzt, ...
Gleichbehandlung Azubis müssen oft den ganzen Tag nur rumsitzen und Aufgaben erledigen auf die niemand wirklich Lust hat. Für Mitarbeiter keine wirklichen Events. Die Arbeit ist oft eintönig und langweilig.
In vielen Abteilungen herrscht extremer Personalmangel die Arbeit müssen dann die Unterbesetzen Abteilungen auffangen was viel zu viel wird.
Dafür reicht der Platz nicht aus.
Leider habe ich eine sehr negative Erfahrung gemacht: Beim Vorstellungsgespräch wurde mir offen mitgeteilt, dass ich nur einen befristeten Vertrag erhalte – wegen der Möglichkeit einer Schwangerschaft oder krankheitsbedingten Ausfälle. Auch das Arbeitsklima war geprägt von unfreundlichen und wenig unterstützenden Kolleg:innen.
- Führungsstil aus den 80er-Jahren
- Parkplätze müssen selbst bezahlt werden
- kein Homeoffice
- gespart wird an den falschen Stellen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, auf die Mitarbeiter zugehen und reden
mit mitarbeitern besser umgehen, gleichberechtigung
Große Kündigungswelle und man sitzt es aus. Es ändert sich nichts. Viele gute Leute gehen. Die AZ hält an ihren sturen, längst nicht mehr zeitgemäßen Strukturen fest. Vielleicht sollten die Führungskräfte mal Schulungen zum Thema Mittarbeiter Führung belegen, dort lernt man, dass Mitarbeiter auch motiviert werden sollten. Das ist eben mit einem Sommerfest nicht getan.
Es werden immer mehr Leute wechseln!
Flexible Arbeitszeiten sind in einem Betrieb dieser Größenordnung eigentlich Standard. Das gleiche gilt für Home-Office.
gleichberechtigung
kostenloser kaffee
Personen gleich behandeln ob Azubis, Abteilungsleiter oder normale Mitarbeiter. Mitarbeiterevents oder Teambuilding Möglichkeiten. Feste Ansprechpersonen. durch die häufigen Kündigungen weis man nicht mehr wohin mit fragen und wer für was zuständig ist, kostenlose Zeitung für Mitarbeiter, mehr Mittagsangebote.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Allgäuer Zeitungsverlag ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Meine Kolleg*innen sind wie meine Familie
Beste Kollegen der Welt!!
Guter Zusammenhalt mit wenigen Ausnahmen
Ohne die Kollegen, würde so manch einer gehen.
Abteilungsabhängig.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allgäuer Zeitungsverlag ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Da ständig Leute kündigen, darf man netterweise deren Aufgaben übernehmen. Vergütet wird das jedoch meistens nicht.
nur befristete verträge und danach keine übernahme unbefristet
Karriereaufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, und Weiterbildungen werden nur in eingeschränktem Maße angeboten. Dies führt dazu, dass junge Mitarbeiter das Unternehmen schnell wieder verlassen.
Versprochene Weiterbildungen werden ohne Erklärung gestrichen.
übernommen wird man aufjedenfall nicht, egal wie gut man ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Allgäuer Zeitungsverlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Allgäuer Zeitungsverlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 18% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allgäuer Zeitungsverlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allgäuer Zeitungsverlag als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Allgäuer Zeitungsverlag
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Allgäuer Zeitungsverlag
Branchendurchschnitt: Medien