Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDas zu toppen wird schwierig für alle anderen Arbeitgeber in Deutschland, vielleicht sogar Europa, wenn nicht sogar der ganzen Welt und darüber hinaus.
...das man die Zusammenarbeit auch beenden kann...um bei den Besseren zu arbeiten...
Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter. Schöne Events - incl Kartfahren
Flexible Arbeitszeiten können vereinbart werden
Mir gefällt die familiäre Atmosphäre und die Produkte, die man täglich überall sieht
...findet es selbst heraus und macht euch euer Bild...nicht umsonst wird die ehrliche Meinung in Kununu nicht akzeptiert sondern mit anwaltlicher Hilfe beseitigt.
Leider ist hier keine transparente Bewertung für Euch möglich, da die Firma anwaltlich gegen jegliche negative Kritik auf dieser Plattform vorgeht. Erlebtes schriftlich zu dokumentieren ist natürlich für ehemalige Mitarbeiter nur schwer möglich.
Zur Frage: So ziemlich Alles. Inzwischen habe ich weitere Erfahrungen mit anderen Arbeitgebern sammeln können und kann meinen damaligen Eindruck nur bestätigen.
Eigentlich nichts! Die Mitarbeiter sind absolut kollegial und die Firma fördert ein familiäres Klima mit Spass an der Arbeit!
Selbst Kollegen, die an einer Stelle nicht so zurechtkommen, können sich innerhalb der Firma immer auf eine andere Stelle oder in ein anderes Team orientieren und dann Karriere machen.
Richtig schlecht finde ich eigentlich nichts. Manches könnte im Ablauf verbessert werden und manchen, die negative Stimmung verbreiten , könnte das eher gesagt werden. Wenn aus Gutmütigkeit Leute zu lange gehalten werden, ist das schlecht fürs Betriebsklima.
Da gibt es nun wirklich nichts zu sagen.
...das gibts als Joke-Schild und sollte zum Lachen sein...
§1 der .... hat immer Recht
§2 sollte er einmal kein Recht haben, tritt § 1 in Kraft.
So einem TOP-Arbeitgeber kann man einfach nichts mit auf den Weg geben, was er nicht eh schon wüsste.
mehr nach aussen kommunizieren
Die Firma stellt sich nach aussen nicht so dar, wie sie eigentlich ist. Wo findet man heute eine Firma mit grossen, internationalen Projekten, die seit Jahrzehnetn wächst und Kunden hat, die weltweit bekannt sind? Und das, bei einer familiären Zusammenarbeit in der Firma.
Es sollten mehr von den tollen Projekten gepostet werden
Der am besten bewertete Faktor von Alpha Signs ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Lichtwerbung im internationalen Bereich ist immer eine Herausforderung! Ob Lieferungen nach den USA, aus China - es wird bestimmt nie langweilig! Die Selbstverantwortung ist groß - aber auch die Freiheiten. Und die Produkte seiht amn immer und überall - auf der gesamten Welt!
Wer gerne an interessanten Projekten (auch international) arbeitet ist sicher gut aufgehoben - allerdings keine Aufgabe zum Entspannen
sehr abwechslungsreich, Erfolg und Misserfolg sind in überschaubarer Zeit nachvollziehbar = positive Lernkurve
Es wird nie langweilig:)
Tolle Kunden und spannende Projekte. Wenn einem das Projektgeschäft Spaß macht und man technisch ein wenig versiert ist, ist man hier genau richtig. Wenn man eher einen ruhigen 08/15 Job sucht eher nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpha Signs ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
In der heutigen Zeit braucht man einen ausgefüllten Tag. Langeweile ist hier darum ein Fremdwort. Wer hier in seinem Job nicht ausgelastet ist, hat nicht verstanden worauf es ankommt.
Gibt es draußen...
tja was soll man da sagen? bei diesem Job sieht man die Früchte seiner Arbeit "leuchten" - das ist auch eine tolle Bilanz!
Ein "work-life-balance“ ist nicht vorhanden.
Urlaub kann in Absprache mit dem Vorgesetzten auch kurzfristig genommen werden. Ebenso können private Termine auch mal während der Arbeitszeit wahrgenommen oder anfallende Arbeit in Absprache von zu Hause erledigt werden.
Statt der festen Arbeits- und Pausenzeiten wäre eine grundlegende Flexibilisierung der Arbeitszeiten wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Zu kurz war meine Zeit um das herauszufinden, aber auch hier denke ich werden einem aufgrund der herausragenden Führungsqualitäten alle Wünsche bedingungslos erfüllt.
EIN STERN......
Leider darf man keine kritischen Anmerkungen hinterlassen, da anwaltlich dagegen vorgegangen wird. Allerdings sagt dies ja bereits viel aus und sollte euch einen entsprechenden Anhaltspunkt geben.
Die Azubis (auch im werk) werden übernommen und man kann danach auch noch aufsteigen
Kurse werden gefördert, FS auch
Auf allen Ebenen werden Weiterbildungen gefördert und finanziert! Bei mir auch eine sehr teure!
