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Ambulanz 
Millich 
Rettungsdienst 
gGmbH 
öffentlicher 
Rettungsdienst
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • k. A.
      Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie oben genannt
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Verbesserungsvorschläge

Es sollte über das Verhalten von den Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern mal nachgedacht werden. Immerhin sind es die, die das Geld einbringen. Wir sind mittlerweile im Jahr 2023, da sollte man die Auszubildenden anders behandeln als damals.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Ambulanz Millich Rettungsdienst gGmbH öffentlicher Rettungsdienst ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Rettungsdienst:
Kollegen sind in Ordnung. Stellt man sich nicht an, findet man sich schnell ein.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulanz Millich Rettungsdienst gGmbH öffentlicher Rettungsdienst ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gesetzliche Weiterbildungen die ein Rettungsdienstler nachweisen muss ( 30h/Jahr ) müssen entweder am Wochenende gemacht werden durch Weiterbildungen die von Azubis geführt werden oder irgendwie Privat (Krankentransport). Der Rettungsdienst hat eine App wo dies gemacht wird.
1
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